Visto L-1A: empresário teve aprovação em 20 dias nos EUA

O empresário brasileiro Marcelo Yanai teve o visto L-1A aprovado em cerca de 20 dias após protocolar o pedido para liderar uma nova operação de suas empresas nos Estados Unidos. Segundo a YOUSA Law Firm, responsável pelo caso, a solicitação usou o serviço de processamento prioritário e não recebeu pedido adicional de evidências.

Yanai é diretor executivo da Yanai Construtora e Incorporadora e da Yanai Gestão de Obras. A aprovação permitirá que ele se estabeleça nos Estados Unidos com a esposa e os dois filhos, menores de 12 anos, como parte do plano de expansão dos negócios.

Preparação do pedido levou cinco meses

Antes do protocolo, o empresário dedicou cinco meses à preparação da estratégia migratória, da documentação corporativa e das evidências de sua experiência executiva, de acordo com o escritório de advocacia.

O pedido foi apresentado na categoria L-1A para abertura de nova operação, conhecida como new office. Segundo a YOUSA Law Firm, essa modalidade é destinada a empresas que pretendem transferir executivos ou gerentes de uma operação no exterior para uma empresa relacionada nos Estados Unidos, inclusive para abrir escritório, desde que cumpram os requisitos legais.

O que precisa ser demonstrado no visto L-1A

Otávio Haverroth, CEO da YOUSA Law Firm, afirma que processos de transferência de executivos exigem demonstrar a relação entre as empresas, a viabilidade da operação americana e o papel executivo ou gerencial da pessoa solicitante.

O advogado ressalta que o prazo obtido por Yanai não representa garantia para outras solicitações. Cada caso tem particularidades e depende de requisitos próprios, além da apresentação clara das evidências exigidas.

Com o L-1A aprovado, o executivo pode trabalhar na empresa nos Estados Unidos e os filhos podem estudar no país. A autorização de trabalho para o cônjuge depende dos requisitos e procedimentos migratórios aplicáveis.

A aprovação também possibilita avaliar futuramente um pedido de residência permanente pela categoria EB-1C, voltada a determinados executivos e gerentes de multinacionais. Essa solicitação não é automática e requer análise específica e cumprimento de critérios próprios.