Prati-Donaduzzi abre 20 vagas para Programa Trainee 2026

Inscrições até 23 de agosto para farmacêuticos formados entre 2023 e 2025, com foco em liderança

Farmacêuticos interessados em desenvolver uma carreira de liderança na indústria farmacêutica têm até 23 de agosto para se inscrever no Programa Trainee 2026 da Prati-Donaduzzi. São 20 vagas presenciais em Toledo, Paraná, destinadas a profissionais formados entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025.

Com duração de dois anos, o programa foi estruturado para acelerar o desenvolvimento de futuros líderes por meio de uma trilha de capacitação, experiências práticas e participação em projetos estratégicos da empresa.

Benefícios e remuneração

Os trainees selecionados receberão salário inicial de R$ 4.134,80, além de vale-alimentação, planos de saúde e odontológico, bonificação por metas, incentivo à educação, seguro de vida, programas preventivos de saúde e apoio psicossocial.

Durante o programa, os participantes conduzirão iniciativas para melhorar processos, produtividade e desempenho operacional, atuando em equipes multidisciplinares e apresentando resultados diretamente às lideranças da empresa.

Formação e avaliação

A capacitação inclui formação em gestão industrial farmacêutica, certificação Black Belt, negociação, Programação Neurolinguística (PNL), leitura de dados e gestão de indicadores. Também faz parte do programa a formação “Jeito Prati de Liderar”, que fortalece competências alinhadas à cultura organizacional da Prati-Donaduzzi.

O desempenho dos trainees será acompanhado por gestores e avaliado trimestralmente com base em quatro pilares: entregas, aprendizagem, potencial e liderança.

Trajetória de sucesso

Um exemplo do potencial do programa é a farmacêutica Walquíria Fitz Machado, que participou da última edição e hoje é supervisora de Preparo Sólidos na empresa. Durante o trainee, ela liderou projetos para aumentar a performance dos equipamentos da área de embalagem, reduzindo o tempo de regulagem em mais de 100 horas mensais e contribuindo para a produtividade da planta.

Walquíria destaca que “o trainee não é apenas um período de aprendizado. Você é responsável pelos projetos, precisa tomar decisões e entregar resultados. Isso acelera muito o desenvolvimento”.

O programa é indicado para profissionais que desejam combinar conhecimento técnico com habilidades de gestão, considerando que a atuação é presencial em Toledo durante os dois anos.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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