Dia das Mães: 6 empresárias contam como a maternidade transformou a forma de enxergar o futuro

O crescimento do empreendedorismo feminino no Brasil tem revelado uma transformação significativa na forma como as mulheres lideram seus negócios, especialmente aquelas que conciliam a maternidade com a gestão empresarial. Em 2025, o número de pequenos negócios abertos por mulheres atingiu um recorde, com mais de 2 milhões de microempreendedoras individuais e donas de micro e pequenas empresas iniciando atividades, segundo dados do Sebrae.

Como a maternidade amplia o olhar estratégico das líderes

Para essas empresárias, a maternidade não é apenas uma experiência pessoal, mas um fator que influencia diretamente suas decisões e o propósito de seus negócios. Fabiana Gueiros, sócia-fundadora e diretora de expansão e financeira da Bessie Beauty Club, destaca que a maternidade despertou um olhar mais cuidadoso sobre o impacto das escolhas. “Nossa responsabilidade com tudo à nossa volta passa a ser muito mais importante do que antes. Ao se tornar mãe, o futuro deixa de ser uma ideia abstrata e passa a ter rosto, nome e significado.”

Construindo negócios com propósito e legado

Bianca Drummond, sócia-fundadora e diretora de operações da Bessie Beauty Club, conta que a maternidade a fez desacelerar para construir com mais consciência, priorizando o que é sólido em vez do que é rápido. Rosane Orth Argenta, sócia-fundadora e CEO da Saúde Livre Vacinas, aprendeu a ser mais flexível e a aceitar que nem sempre é possível equilibrar tudo, reforçando a importância do exemplo para moldar o futuro dos filhos. Ela afirma: “Nossos filhos seguem nossas ações, valores e caráter. É isso que, de fato, molda o amanhã.”

Consistência e equilíbrio na liderança

Bianca Coimbra, CEO e cofundadora da Lynv, afirma que a maternidade a tirou da busca pela perfeição e a levou a valorizar a consistência e a construção de algo sólido. Essa visão também se reflete no desenvolvimento de produtos que atendem às necessidades reais das famílias, como a versão prática da água de coco para consumo infantil.

Saúde, bem-estar e sustentabilidade

Livia Carvalho Remy, fundadora e CEO da Allright, destaca que a maternidade a fez valorizar mais a própria energia e saúde, o que impacta diretamente sua liderança. A marca passou a priorizar soluções alinhadas à rotina das pessoas e práticas sustentáveis, como embalagens 100% recicláveis, aerossóis livres de CFC e a ausência de testes em animais.

Responsabilidade e visão de longo prazo

Jhosy Ludwig Pereira, cofundadora da LypeDepyl, afirma que a maternidade transformou o futuro de uma meta para uma responsabilidade. Ela enfatiza a importância de decisões orientadas para a construção de um legado sólido, cuidando da reputação e desenvolvendo pessoas para garantir um crescimento sustentável.

Essas histórias mostram que a maternidade tem sido um elemento fundamental para que essas empresárias adotem uma visão mais ampla, estratégica e humana em seus negócios, refletindo um movimento crescente no empreendedorismo feminino brasileiro.