Mentoria da Sou Segura forma 80 duplas no mercado de seguros

O novo ciclo do Programa de Mentoria da Sou Segura formou 80 duplas, número recorde de inscrições e participantes da iniciativa, segundo a associação. O projeto conecta executivas e executivos seniores a mulheres em desenvolvimento de carreira no mercado de seguros.

O programa funciona no formato intercompany: mentoras e mentores não trabalham na mesma empresa que as mentoradas. De acordo com a Sou Segura, essa dinâmica busca ampliar o contato das participantes com diferentes culturas organizacionais, experiências profissionais e perspectivas sobre o setor.

Como funciona a mentoria entre empresas

A edição utiliza uma metodologia própria, que, segundo a entidade, foi desenvolvida com base em estudos e metodologias de grandes universidades. As duplas recebem materiais de apoio para orientar os encontros, com conteúdos de base científica, sugestões de perguntas e dicas para estimular a troca.

Para a mentora Mirna Abreu, a participação é uma oportunidade de contribuir com comunicação, confiança e liderança. “Fazer parte da mentoria é para mim, uma oportunidade de contribuir com aquilo em que acredito profundamente: comunicação também é ferramenta de desenvolvimento, confiança e liderança”, afirmou.

A mentorada Anne Mota relatou que a experiência, conduzida por seu mentor André Rocha, trouxe novas perspectivas para sua trajetória. “Cada conversa, cada orientação e cada insight abriram caminhos dentro de mim que eu nem imaginava”, disse.

Atuação da associação

A Sou Segura é uma associação sem fins lucrativos voltada à promoção da equidade de gênero e ao desenvolvimento de mulheres no mercado de seguros. Além da mentoria, a entidade informa atuar com educação, networking, produção de conteúdo e reconhecimento de boas práticas corporativas.