Onfly abre vagas de estágio e trainee em Belo Horizonte

Estudantes e recém-formados que buscam iniciar ou acelerar suas carreiras têm uma oportunidade em Belo Horizonte. A Onfly, maior travel tech da América Latina, abriu inscrições para o Recruta Onfly 2026, programa que oferece mais de 20 vagas de estágio e trainee. As inscrições vão até 2 de novembro, com início das atividades previsto para janeiro de 2027.

As vagas são presenciais e distribuídas entre as áreas de Tecnologia, Comercial, Operações e Financeiro, na sede da empresa em Belo Horizonte. O programa é aberto a estudantes e profissionais de todas as graduações que residam na região metropolitana ou tenham disponibilidade para mudança.

Critérios para candidatura

Para concorrer às vagas de estágio, os candidatos devem estar matriculados no penúltimo ou último ano da faculdade. Já as oportunidades de trainee são destinadas a recém-formados com graduação concluída entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025.

As atividades em Tecnologia envolvem desenvolvimento de software frontend, backend, mobile e devops, integração de sistemas via APIs e webhooks, além de inteligência artificial, machine learning e automação. No Comercial, o foco está em inteligência comercial, análise de dados e apoio à estratégia de vendas para gerar oportunidades de negócio.

Na área de Operações, os profissionais atuarão no suporte e acompanhamento dos processos operacionais dos clientes da plataforma. Já no Financeiro, as funções incluem tesouraria, modelagem financeira e automação de rotinas contábeis e fiscais, apoiando a gestão de caixa, crédito e a tomada de decisão da liderança.

Remuneração e benefícios

Os estagiários recebem bolsas de R$ 2.000 para as áreas Comercial, Operações e Financeiro, e R$ 2.500 para Tecnologia. O pacote inclui vale-refeição de R$ 21 por dia, vale-transporte sem desconto e seguro de vida.

Os trainees são contratados sob regime CLT, com salário de R$ 3.500, vale-refeição de R$ 40 por dia, planos de saúde e odontológico, vale-transporte sem desconto e seguro de vida. Ambos os grupos têm acesso a benefícios corporativos como política de idiomas, Gympass, TotalPass, Vittude (terapia online), Onhappy e Grupo Zelo.

Processo seletivo e desenvolvimento

O processo seletivo é composto por quatro etapas: inscrição, testes classificatórios, entrevista de fit cultural e entrevistas finais. O programa tem duração de 12 meses e inclui onboarding, treinamentos técnicos, projetos práticos com mentoria, além de desenvolvimento de liderança e autonomia.

Ao final do ciclo, os profissionais que se destacarem receberão um incentivo especial voltado à educação e ao desenvolvimento contínuo.

As inscrições devem ser realizadas pelo site oficial do Recruta Onfly. É importante que os candidatos verifiquem os requisitos de cada modalidade e estejam cientes de que as atividades são presenciais em Belo Horizonte.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA