Vivo lança 4ª edição do Festival do Bem-estar para colaboradores

Evento de 30 dias inclui atividades físicas, troca de livros e debate sobre tecnologia

A Vivo promove a partir de 14 de setembro a quarta edição do Festival do Bem-estar, uma iniciativa de 30 dias dedicada à saúde integral de seus colaboradores. Com o tema “É tempo de pensar no que te faz bem”, o evento oferece uma série de atividades que estimulam o cuidado com o corpo, a mente e a reflexão sobre o uso equilibrado da tecnologia.

O festival inclui aulas de defesa pessoal, yoga, beach tennis e oficinas de jardinagem, distribuídas em diversas cidades do país. Além disso, marca o lançamento do Vivo nos Livros, uma ação que incentiva a leitura por meio da troca de livros entre os funcionários. Cada participante pode compartilhar uma obra que o marcou, acompanhada de uma mensagem explicando a recomendação, e receberá em troca um vale-livro indicado por outro colaborador. Pontos de coleta estarão disponíveis nos prédios administrativos da empresa.

Debate sobre tecnologia e bem-estar

A abertura do festival contará com o bate-papo interno “Corpo, mente e presença: como a tecnologia redefine o viver”, conduzido pelo vice-presidente de Pessoas da Vivo, Fernando Luciano. O encontro terá a participação do psiquiatra e pesquisador Rodrigo Bressan, especialista em neurociência e inovação no cuidado emocional, e da neuropsicóloga Maria Maia, do Hospital Israelita Albert Einstein, referência em neurodesenvolvimento e inclusão.

Essa iniciativa integra a plataforma Tem Tempo Pra Tudo, que estimula a reflexão sobre o uso consciente da tecnologia. Em 2026, o Programa Vivo Bem-Estar, criado em 2021, entra em uma nova fase, com maior foco nos impactos da hiperconectividade, alinhando o posicionamento público da empresa às práticas internas.

Estrutura dedicada à saúde dos colaboradores

Na sede da Vivo, em São Paulo, o Espaço Bem-Estar ocupa cerca de 600 m² no edifício Eco Berrini, oferecendo atendimento multidisciplinar com acupunturistas, nutricionistas, fisioterapeutas e outros profissionais. O local promove ações voltadas à saúde integral dos colaboradores.

Além disso, a Vivo ampliou seus cuidados com o lançamento do Hospital Púrpura, que oferece atendimento 24 horas por dia, sete dias por semana, para colaboradores e seus dependentes. O serviço conta com médicos e enfermeiros dedicados exclusivamente a esse público e complementa o plano de saúde e os programas de bem-estar da empresa. O projeto foi desenvolvido em parceria com a Conexa, maior ecossistema digital de saúde da América Latina e investida pelo fundo Vivo Ventures.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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