Vexty lança programa para planejar uma longevidade ativa

Planejar o futuro financeiro vai além da aposentadoria tradicional. A Vexty, entidade fechada de previdência complementar multipatrocinada, lançou o Programa de Educação para a Longevidade Produtiva e Contributiva, que integra previdência, carreira, educação financeira e preparação para uma vida ativa na maturidade.

O programa reflete uma mudança no conceito de aposentadoria, que deixa de ser vista como uma ruptura definitiva da vida produtiva. Em vez disso, promove a ideia de que as pessoas podem continuar ativas, relevantes e engajadas, seja por meio do trabalho remunerado ou não, empreendedorismo, voluntariado, mentoria e compartilhamento de conhecimento.

Planejamento ao longo do ciclo de vida

Destinado aos 23 mil participantes e assistidos do Plano Vexty, o programa organiza ações educacionais que antes estavam dispersas, oferecendo orientação contínua para decisões que impactam o longo prazo, respeitando as necessidades de cada etapa da vida.

Para os mais jovens, o foco está na conscientização sobre planejamento previdenciário e escolhas financeiras. Nas fases intermediárias, o programa apoia a construção e o aperfeiçoamento de estratégias alinhadas aos projetos pessoais. Na maturidade, aborda temas como consolidação do patrimônio, uso consciente dos recursos acumulados e preparação para uma vida pós-carreira corporativa ativa e contributiva.

Maturidade ativa e participação social

O programa inclui temas como atualização de competências, diversificação das fontes de renda, pré-aposentadoria, empreendedorismo maduro, voluntariado qualificado e outras formas de participação social. Além disso, relaciona planejamento financeiro a bem-estar emocional, autonomia e senso de propósito.

Segundo Mauro Figueira, diretor-presidente da Vexty, “a iniciativa reforça o papel da Vexty como indutora de boas escolhas previdenciárias ao longo do ciclo de vida, ampliando sua atuação para além da gestão das soluções que administra, incorporando uma atuação educacional contínua e estratégica”.

Cristiano Verardo, diretor de Seguridade, Relacionamento e Tecnologia da Vexty, destaca que o programa “integrará educação, carreira e finanças para ajudar cada pessoa a estruturar sua trajetória com consciência e autonomia” e que “Longevidade Produtiva e Contributiva significa ampliar a capacidade de aprender, produzir, compartilhar e contribuir de forma relevante ao longo de toda a vida”.

Formas de acesso ao conteúdo

O programa será oferecido por meio de palestras, artigos, vídeos, trilhas de conhecimento e outros conteúdos distribuídos pelos canais da Vexty. Datas estratégicas, como o Dia do Aposentado, a Semana ENEF, o Dia Internacional da Juventude e a Semana +Vexty, serão utilizadas para reforçar temas relacionados à educação financeira, previdenciária e à maturidade ativa.

Fundada em 1994, a Vexty administra o Plano de Benefícios Vexty, o sétimo maior no segmento de Contribuição Definida do Brasil, com mais de 70 patrocinadoras e R$ 5,6 bilhões em ativos sob gestão.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA