Voluntariado corporativo mobiliza quase 100 colaboradores no Brasil

Em 2025, quase 100 colaboradores da Elanco Saúde Animal dedicaram 518 horas a iniciativas de voluntariado no Brasil, conforme registros na plataforma global de impacto social da empresa. As ações ocorreram em parceria com 11 organizações não governamentais e contemplaram três áreas principais: proteção animal, apoio a pessoas e preservação do meio ambiente.

O Dia Nacional do Voluntariado, celebrado em 28 de agosto, destaca a importância dessas iniciativas que mobilizam a sociedade para construir comunidades mais inclusivas e solidárias. Na Elanco, o voluntariado é parte integrante da cultura corporativa, permitindo que os colaboradores doem tempo, conhecimento e habilidades para diversas causas.

Atividades diversas e impacto social

As ações realizadas em 2025 incluíram visitas a instituições de proteção animal, arrecadação de alimentos e itens de higiene, orientação profissional para jovens, campanhas de doação de sangue e cadastro para doação de medula óssea. Entre as organizações parceiras estão Abrigo Cão Feliz, Catland, Instituto Cãodeirante, Mooca Solidária, Instituto Abou e Ecopatas, que atuam em diferentes frentes de proteção animal, apoio social e preservação ambiental.

Andrea Saraiva, líder do Comitê de Responsabilidade Social Corporativa da Elanco, ressalta que o voluntariado é uma experiência de troca: “Para quem recebe, representa apoio, cuidado e a possibilidade de transformar uma necessidade em uma oportunidade. Para quem se doa, é também uma forma de colocar seus conhecimentos, talentos e tempo a serviço de algo maior, desenvolvendo empatia e fortalecendo o senso de pertencimento”.

Novas ações previstas para outubro de 2026

A Elanco realiza anualmente o Dia Global do Propósito, que concentra esforços em necessidades das comunidades, especialmente nas áreas de segurança nutricional e bem-estar animal. Em 2026, a programação está marcada para 1º de outubro, com a participação dos colaboradores no Brasil.

As atividades previstas incluem campanhas de doação de sangue e cadastro para doação de medula óssea, arrecadação de agasalhos e kits de higiene, ações de Natal solidário e iniciativas de educação e conscientização ambiental. Gabriela de Camargo Cassaniga, diretora de Recursos Humanos da Elanco Brasil, destaca que o evento reforça a cultura da empresa, estimulando cada colaborador a reconhecer seu potencial como agente de transformação e a contribuir para impactos duradouros.

Voluntariado como parte da cultura corporativa

As horas dedicadas ao voluntariado podem ser registradas em uma plataforma global que gera moedas beneficentes, as quais podem ser destinadas a organizações cadastradas no portal Impact. Em âmbito global, a Elanco contabilizou mais de 28 mil horas de voluntariado em 2025, com participação em 938 organizações sem fins lucrativos e mobilização de US$ 203 mil em doações.

No Brasil, o Comitê de Responsabilidade Social Corporativa organiza o trabalho voluntário por meio de três grupos de trabalho: Animais; Pessoas e Educação; e Meio Ambiente e Saúde. Essa estrutura permite ampliar o mapeamento de organizações parceiras e manter uma agenda contínua de mobilização ao longo do ano.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA