Rafaele Lebani assume diretoria estratégica da CPFL Energia

Executivo com mais de 12 anos na companhia lidera estratégia, inovação e excelência

A CPFL Energia anunciou a nomeação de Rafaele Lebani para a Diretoria de Estratégia, Inovação e Excelência, a partir de 17 de agosto de 2026. Com mais de 12 anos de experiência no Grupo CPFL, Lebani assume a liderança das áreas responsáveis pelo planejamento estratégico, inovação e excelência operacional, fundamentais para a transformação e o crescimento sustentável da companhia.

Graduado em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP) e com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Lebani construiu sua carreira dentro da CPFL, atuando em Comunicação Empresarial & Relações Institucionais e Sustentabilidade. Nessas áreas, contribuiu para projetos relacionados ao posicionamento institucional, agenda ESG e relacionamento com stakeholders.

Trajetória e responsabilidades

Em 2021, Rafaele Lebani assumiu a Gerência de Estratégia, onde liderou o planejamento estratégico corporativo, iniciativas de inovação, excelência operacional e projetos transversais voltados à transformação do negócio e à criação de valor para o Grupo CPFL. Também coordenou ciclos de planejamento de longo prazo e iniciativas que apoiam a evolução da companhia diante dos desafios da transição energética e da digitalização do setor elétrico.

Reconhecimento da liderança

Gustavo Estrella, presidente da CPFL Energia, destacou a experiência e a visão estratégica de Lebani: “Lebani construiu uma trajetória consistente na CPFL, aliando visão estratégica, capacidade de execução e profundo conhecimento do nosso negócio. Sua experiência em planejamento, inovação e transformação organizacional será fundamental para fortalecer nossa agenda de crescimento sustentável e preparar a companhia para os desafios do futuro do setor elétrico.”

Acúmulo temporário de funções

Até a nomeação de um novo gerente de Estratégia, Lebani acumulará interinamente as responsabilidades da diretoria com as atividades da gerência da área, garantindo a continuidade das iniciativas estratégicas da companhia. Essa medida reforça o compromisso da CPFL com a manutenção e avanço dos projetos que visam a adaptação às transformações do setor elétrico, marcado pela inovação tecnológica, digitalização e transição energética.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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