Mais da metade das PMEs não planeja ampliar equipes em 12 meses

Uma pesquisa realizada pela Serasa Experian com 1.437 pequenas e médias empresas (PMEs) brasileiras, entre junho e julho de 2026, mostra que a maioria dessas empresas não pretende ampliar suas equipes no próximo ano. Segundo o levantamento, 52,7% dos empreendedores afirmam que não planejam contratar novos colaboradores nos próximos 12 meses, enquanto 21,3% pretendem realizar novas contratações e 26% ainda avaliam essa possibilidade.

Modelos de contratação e desafios

Entre as PMEs que planejam contratar, a ampliação da equipe fixa é o modelo mais citado, com 14,7% dos respondentes optando por essa forma. Outros 3,3% pretendem contratar profissionais autônomos ou freelancers, e 3,3% consideram combinar admissões formais com contratações flexíveis.

O principal desafio para essas empresas é encontrar profissionais qualificados, apontado por 34,3% das PMEs que desejam ampliar suas equipes. Outras dificuldades incluem limitações financeiras (10,7%), custo de contratação (8,8%), baixa atratividade das vagas (8,7%), falta de tempo para conduzir processos seletivos (5,3%) e burocracias envolvidas na contratação (5,3%).

Áreas com maior demanda por profissionais

As áreas que apresentam maior demanda por novos funcionários são aquelas ligadas à operação e produção, citadas por 19,9% das empresas. Em seguida, aparecem atendimento ao cliente (18,4%) e comercial e vendas (11,9%). Outros setores mencionados são administrativo (10%), tecnologia da informação (6,5%), logística (5,3%), financeiro (3,9%) e recursos humanos (2,5%).

Importância do planejamento financeiro

Cleber Genero, vice-presidente de Pequenas e Médias Empresas da Serasa Experian, destaca que a decisão de ampliar equipes está relacionada ao momento vivido por cada negócio. Ele ressalta que, para as empresas que buscam crescer, encontrar profissionais com as competências necessárias é um desafio, e o planejamento da contratação é tão importante quanto a decisão de contratar.

Para auxiliar os empreendedores, a Serasa Experian oferece gratuitamente em seu portal de conteúdo uma Planilha de Folha de Pagamento, que ajuda no controle de salários, benefícios, encargos e demais despesas relacionadas à equipe. Essa ferramenta permite que os empresários visualizem o impacto financeiro das contratações e tomem decisões mais seguras.

Segundo Genero, “conhecer os custos envolvidos na folha de pagamento e entender o impacto dessas despesas no fluxo financeiro permite que o empreendedor tome decisões com mais segurança, seja para manter a estrutura atual ou para ampliar o quadro de colaboradores no momento mais adequado”.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA