Schneider Electric avança em sustentabilidade no primeiro semestre de 2026

Nos primeiros seis meses de 2026, a Schneider Electric alcançou avanços expressivos em seu compromisso com a sustentabilidade, conforme divulgado em seu balanço semestral. A empresa, que lançou recentemente o roadmap Impact 2030, reportou a economia ou a prevenção de mais de 50 milhões de toneladas de emissões de CO₂ para seus clientes, reforçando seu papel na transição energética global.

O índice de sustentabilidade da companhia atingiu 3,69 pontos em uma escala de 0 a 10, mantendo-se no caminho para alcançar a meta anual de 4,20 pontos em 2026, com a ambição de chegar a 10 pontos até 2030. Esse resultado reflete o progresso em quatro pilares estratégicos: eletrificação, cadeia de fornecedores, desenvolvimento humano e impacto nas comunidades locais.

Redução de emissões e eletrificação

Nas operações próprias, a Schneider Electric reduziu em 82% as emissões de CO₂ dos Escopos 1 e 2 em comparação com 2017, enquanto as emissões do Escopo 3, que abrangem impactos indiretos da cadeia de valor, diminuíram 12% em relação a 2021. As soluções da empresa possibilitaram que seus clientes economizassem ou eletrificassem 129,5 milhões de MWh no período, elevando o total acumulado desde 2018 para 913 milhões de toneladas de emissões evitadas.

Engajamento da cadeia de fornecedores

O programa The Zero Carbon Pathway, parte do Impact 2030, ampliou seu alcance para 1.500 fornecedores, exigindo a mensuração das emissões operacionais, a definição de metas de redução e o cálculo das emissões indiretas ou da pegada de carbono dos produtos. No segundo trimestre, 15 fornecedores cumpriram esses critérios. A Schneider Electric também promoveu mais de 200 sessões técnicas ao vivo e acelerou a implementação de ferramentas digitais com inteligência artificial para mais de 1.000 fornecedores, fortalecendo a descarbonização da cadeia de suprimentos.

Investimento em pessoas e comunidades

Em relação ao desenvolvimento humano, 16% dos colaboradores experientes participaram de atividades estruturadas de desenvolvimento ou transferência de conhecimento, incluindo programas de requalificação profissional, mentoria e mobilidade interna. Desde 2009, a empresa contribuiu para que 67 milhões de pessoas tivessem acesso à eletricidade sustentável, sendo que somente no segundo trimestre de 2026, mais de 2,2 milhões de pessoas foram beneficiadas, especialmente em projetos na África e na Índia. Além disso, 1,37 milhão de jovens foram capacitados em competências relacionadas à eletrificação e sustentabilidade.

No âmbito comunitário, cinco unidades da Schneider Electric foram qualificadas pelo framework Impact Workplaces, que avalia critérios como eficiência energética, descarbonização, circularidade, biodiversidade e impacto local.

Esther Finidori, Chief Sustainability Officer da Schneider Electric, destacou: “Seis meses após o lançamento do Impact 2030, estamos registrando avanços encorajadores na transformação de nossa ambição em ação”.

Externamente, a Schneider Electric foi reconhecida pelo terceiro ano consecutivo como a empresa mais sustentável do mundo no ranking World’s Most Sustainable Companies 2026, elaborado pela TIME e pela Statista. A companhia também ampliou sua presença na Global Lighthouse Network do Fórum Econômico Mundial, com 11 unidades reconhecidas por aplicar tecnologias da Quarta Revolução Industrial para promover eficiência, resiliência e descarbonização.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA