Saúde mental lidera consultas em benefícios corporativos no Brasil

O cuidado emocional tornou-se a principal demanda de saúde dentro dos benefícios corporativos no Brasil. De acordo com o Panorama do RH 2026, estudo realizado pela Caju, 63% das mais de 45 mil consultas de saúde realizadas em 2025 foram de psicologia, superando significativamente outras especialidades como nutrição (25%) e medicina geral (12%).

A pesquisa analisou o comportamento de mais de 200 mil colaboradores ativos em soluções de saúde e bem-estar, distribuídos em mais de 6 mil empresas. Esse cenário evidencia a crescente valorização do cuidado emocional no ambiente corporativo.

Uso recorrente das consultas de saúde mental

Um dado relevante do estudo é a média de 1,5 consulta por colaborador ao mês, o que indica que o atendimento em psicologia não é pontual, mas sim parte de um acompanhamento contínuo. Metade dos usuários realiza duas consultas mensais, reforçando a importância do cuidado regular.

Além disso, o levantamento apontou um crescimento expressivo na oferta de programas de saúde e bem-estar: a base de empresas contratantes aumentou 106% em 2025, enquanto o número de vidas cobertas cresceu 89%. Isso demonstra que as companhias brasileiras estão ampliando o acesso a cuidados preventivos e suporte emocional para seus colaboradores.

Atualização da NR-1 e foco em riscos psicossociais

O estudo relaciona esse avanço à atualização da NR-1, que trouxe maior atenção regulatória aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Essa mudança contribui para que a saúde mental deixe de ser vista como um benefício adicional e passe a integrar estratégias formais de gestão e retenção de talentos.

Para 2026, a expectativa é que as políticas de saúde mental se consolidem nas empresas, com benefícios corporativos cada vez mais voltados à prevenção e ao cuidado contínuo dos colaboradores.

O levantamento também destaca que a solução de Saúde e Bem-estar da Caju integra serviços de telemedicina, psicologia, nutrição e parcerias com empresas como a Wellhub, refletindo uma transformação na forma como o cuidado com a saúde mental é incorporado à rotina corporativa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA