RD Saúde reforça compromisso contra racismo ao aderir a coalizão do MOVER

A RD Saúde, que administra as redes Raia e Drogasil, passou a integrar a Coalizão pelo Código de Defesa e Inclusão do Consumidor Negro, uma iniciativa liderada pelo Movimento pela Equidade Racial (MOVER). O grupo reúne empresas comprometidas em promover relações de consumo mais justas, respeitosas e livres de discriminação racial.

Com mais de 3.600 farmácias espalhadas por todos os estados brasileiros e cerca de 75 mil colaboradores, a RD Saúde reforça seu compromisso público de construir experiências de consumo inclusivas e seguras para a população negra, reconhecendo o papel do varejo no combate ao racismo estrutural.

Diretrizes do Código

O Código de Defesa e Inclusão do Consumidor Negro estabelece dez diretrizes focadas na prevenção do racismo nas relações de consumo. Entre os objetivos estão garantir atendimento respeitoso, eliminar barreiras de acesso e promover ambientes inclusivos e livres de discriminação.

Natália Paiva, diretora-executiva do MOVER, destaca que a adesão de novas empresas fortalece o compromisso coletivo. Segundo ela, “o Código nasce do entendimento de que promover experiências de consumo livres de discriminação racial é uma responsabilidade compartilhada. Cada nova adesão amplia esse compromisso e reforça o papel das empresas na promoção de ambientes mais inclusivos e no enfrentamento ao racismo nas relações de consumo”.

Iniciativas internas da RD Saúde

A adesão ao Código complementa uma série de ações já implementadas pela RD Saúde em sua agenda de equidade racial. Entre elas estão a Política de Equidade Racial e Combate ao Racismo e o programa “Respeito tá na Gente”, que promove conscientização e letramento racial em toda a organização.

A empresa também investe no desenvolvimento de talentos e lideranças negras. Conforme divulgado, ao final de 2025, pessoas negras passaram a ocupar 50,5% das posições de liderança, um aumento de 2,5 pontos percentuais em relação ao ano anterior.

Giuliana Ortega, diretora de Sustentabilidade da RD Saúde, afirma que a adesão ao Código representa um avanço na estratégia de equidade racial da companhia. “Temos avançado na construção de uma cultura cada vez mais inclusiva, baseada no respeito às diferenças e na promoção de oportunidades equitativas. Esse compromisso se materializa em iniciativas de letramento racial, desenvolvimento de lideranças negras e fortalecimento de políticas e práticas antirracistas em toda a companhia”.

Escala e impacto

Com presença nacional e uma ampla rede de farmácias e centros de distribuição, a RD Saúde destaca a importância de promover inclusão e atendimento sem discriminação no varejo de saúde. A adesão ao Código reforça a pressão para que grandes empresas transformem discursos em práticas concretas de equidade racial no cotidiano do consumo.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA