Ex-executiva do Google defende que traços vistos como negativos podem impulsionar a carreira
Em novo livro, Jenny Wood mostra como autenticidade, coragem e risco calculado podem virar vantagens profissionais
Por que ser “atrevido” pode ser uma vantagem? Ex-executiva do Google desafia conceitos tradicionais sobre sucesso
Jenny Wood mostra como características frequentemente vistas como negativas podem impulsionar carreiras, fortalecer a liderança e gerar resultados concretos
“Tudo o que você sempre quis está do outro lado do medo.” Em um mercado de trabalho que valoriza a iniciativa, mas frequentemente pune quem foge do padrão, muitas pessoas deixam oportunidades passarem por medo de parecerem ambiciosas, inconvenientes ou ousadas demais.
Em Atreva-se, lançamento da Principium, Jenny Wood propõe uma mudança de perspectiva ao defender que o maior obstáculo para o sucesso não é a falta de talento ou competência, mas o medo do julgamento alheio.
A partir de sua experiência como alta executiva da Google e especialista em desenvolvimento de carreira, ela mostra que características frequentemente vistas como negativas — como ser “esquisito”, “egoísta”, “atrevido” ou “imprudente” — podem se tornar grandes diferenciais quando usadas com propósito, equilíbrio e inteligência.
Ao longo de nove capítulos, Wood ressignifica esses rótulos e apresenta estratégias práticas para desenvolver autenticidade, assumir riscos calculados, estabelecer limites, fortalecer a autoconfiança e deixar de esperar a aprovação dos outros para agir.
O método nasceu de sua trajetória na Google, onde criou um programa de desenvolvimento profissional que orientou milhares de colaboradores e se tornou um dos mais bem avaliados da empresa.
Mais do que um guia sobre carreira, Atreva-se propõe uma mudança de mentalidade: o sucesso não começa quando surgem os resultados, mas quando temos coragem de agir antes deles.
Com exemplos pessoais, pesquisas e orientações aplicáveis ao dia a dia, Jenny Wood convida o leitor a abandonar a autossabotagem, transformar o medo em impulso e descobrir que, muitas vezes, aquilo que os outros chamam de defeito pode ser exatamente o que o levará mais longe.
Sobre a autora
Jenny Wood é graduada em Economia e Administração, com foco no mercado internacional. Destacou-se como alta executiva de grandes corporações e pesquisadora da Harvard Business School e, atualmente, é palestrante e consultora de carreira, além de contribuir para veículos como Harvard Business Review, Entrepreneur, Inc. e Forbes.
Ela vive no Colorado com o marido e os dois filhos e, nas horas vagas, pilota aviões.
Por Jenny Wood
Ex-executiva do Google, especialista em desenvolvimento de carreira, graduada em Economia e Administração com foco no mercado internacional, pesquisadora da Harvard Business School, palestrante e consultora de carreira, colaboradora para Harvard Business Review, Entrepreneur, Inc. e Forbes
Artigo de opinião



