MedSênior abre 150 vagas em Brasília com novo hospital

A MedSênior, operadora de saúde especializada no atendimento ao público a partir dos 49 anos, está com mais de 150 vagas abertas em Brasília (DF). As oportunidades acompanham a ampliação da unidade localizada no Setor de Indústrias Gráficas (SIG), que está sendo transformada em um hospital de médio porte, com previsão de inauguração para o fim de agosto.

As vagas abrangem diversas áreas assistenciais e administrativas, contemplando profissionais de diferentes níveis de formação e experiência. Entre os cargos disponíveis estão técnicos de enfermagem, enfermeiros, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, assistentes administrativos, profissionais de atendimento, maqueiros, assistentes sociais e faturistas, entre outros.

Investimento e expansão da estrutura

O novo hospital integra o plano de expansão da MedSênior no Distrito Federal e contou com um investimento de R$ 24 milhões. A ampliação visa fortalecer a capacidade assistencial da operadora na capital federal, ampliando sua rede própria e a capacidade operacional.

De acordo com o Dr. Rodrigo Pastor, Diretor Regional da MedSênior em Brasília, a abertura das vagas acompanha o reforço das equipes para oferecer uma assistência mais completa aos beneficiários. Ele destaca que essa iniciativa também contribui para o desenvolvimento econômico e para o setor de saúde do Distrito Federal.

Já a Dra. Priscila Valentim, CEO da MedSênior, ressalta que a contratação de novos profissionais acompanha o crescimento da companhia e a consolidação do modelo assistencial, que prioriza o cuidado preventivo, humanizado e integrado, alinhado ao propósito de promover o bem envelhecer.

Inclusão e benefícios

A MedSênior mantém ativo o Banco de Talentos, incluindo oportunidades específicas para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando seu compromisso com a inclusão e a diversidade.

Entre os benefícios oferecidos aos colaboradores estão plano de saúde, ticket alimentação, Wellhub (Gympass), acolhimento psicológico, folga no dia do aniversário e programas de desenvolvimento profissional.

As vagas e informações detalhadas estão disponíveis exclusivamente nos canais oficiais da MedSênior, como a plataforma de vagas e o perfil no LinkedIn. A empresa reforça que não cobra qualquer taxa para participação nos processos seletivos e orienta os candidatos a utilizarem apenas os canais oficiais para envio de currículos e acompanhamento das oportunidades.

Com 16 anos de atuação, a MedSênior possui 45 unidades próprias em sete estados e no Distrito Federal, além de uma ampla rede credenciada, atendendo mais de 290 mil beneficiários com foco em medicina preventiva e qualidade de vida para o público a partir dos 49 anos.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA