Eternit lança programa para inclusão de pessoas privadas de liberdade em Colombo

A Eternit, líder no setor de materiais de construção, lança em junho o Programa Reconstruir, uma iniciativa social que visa promover a inclusão de pessoas privadas de liberdade (PPL) no mercado de trabalho. A implementação inicial ocorrerá na unidade da empresa em Colombo, Paraná, beneficiando 12 participantes nesta primeira fase, com possibilidade de expansão conforme os resultados obtidos.

Os selecionados, escolhidos pela Cadeia Pública de Colombo com base em critérios de excelente conduta, atuarão no apoio às operações industriais da fábrica. Suas atividades englobam desde o recebimento da matéria-prima até a entrega do produto final, além de zelar pela organização, limpeza e padronização das áreas produtivas.

Funcionamento e capacitação

O programa prevê remuneração conforme a legislação vigente, baseada na Resolução nº 008/2014 do Conselho Diretor do Fundo Penitenciário, com referência ao salário-mínimo nacional atual. Todos os participantes receberão capacitação técnica, incluindo treinamentos de segurança do trabalho, garantindo preparo adequado para o ambiente industrial.

A iniciativa é realizada em parceria com o Departamento Penitenciário do Paraná (DEPPEN-PR), por meio do setor de Produção e Desenvolvimento, e segue práticas consolidadas no estado, reconhecido nacionalmente por suas ações de ressocialização com participação da iniciativa privada, em conformidade com a Lei de Execução Penal nº 7.210/84.

Impacto social e operacional

Segundo José Augusto Stier, Superintendente Industrial da Eternit, “o Programa Reconstruir conecta impacto social e desenvolvimento produtivo. Ao oferecer oportunidades reais de trabalho, buscamos a ressocialização e a construção de novos caminhos. Em um cenário de baixa disponibilidade de mão de obra na região, o programa ainda contribui para o desenvolvimento e a qualificação profissional, fortalecendo o mercado de trabalho local”.

O programa também atende a uma necessidade operacional da empresa, auxiliando na cobertura de ausências e complementação do quadro de vagas, sem substituir os postos existentes, que permanecem ocupados por colaboradores efetivos.

Compromisso com sustentabilidade

Ricardo Reichert, Diretor Industrial da Eternit, destaca que a iniciativa está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente o ODS 8, que promove trabalho decente e crescimento econômico inclusivo. A empresa, signatária do Pacto Global da ONU, reforça seu compromisso com práticas responsáveis e sustentáveis, buscando gerar impacto positivo na sociedade e contribuir para uma realidade mais inclusiva.

Fundada há 86 anos, a Eternit possui cerca de 1.800 colaboradores e unidades de produção em sete estados brasileiros, além de uma ampla rede de revendedores em todo o país. Suas ações são negociadas na Bolsa de Valores de São Paulo (B3) desde 1948, integrando o Novo Mercado desde 2006, segmento que reúne empresas com alto padrão de governança corporativa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA