Siemens Healthineers incentiva mulheres na engenharia médica com encontro prático

No mês da mulher, a Siemens Healthineers promoveu a terceira edição do encontro “Elas na Engenharia”, uma iniciativa que busca incentivar a presença feminina na engenharia médica, setor ainda predominantemente masculino. Com apenas cerca de 20% de mulheres entre os profissionais de engenharia no Brasil, o evento reuniu 25 estudantes universitárias para uma imersão prática no universo da engenharia aplicada à saúde.

Voltado para alunas a partir do segundo ano de cursos como engenharia biomédica, química e física, o encontro apresentou as diversas possibilidades de atuação no setor de saúde, além de divulgar o programa de estágio da Siemens Healthineers. A iniciativa já impactou aproximadamente 150 participantes em edições anteriores e também é realizada em outros países da América Latina onde a empresa atua.

Segundo Thamiris Grimaldi, Analista Sênior de Talent Acquisition para a América Latina, “Queremos que essas estudantes se enxerguem ocupando espaços na engenharia médica e entendam, na prática, as possibilidades de carreira na área. Apresentamos o dia a dia da profissão por meio de histórias reais de nossas colaboradoras para mostrar que existe espaço para elas nesse mercado.”

A programação de 2026 incluiu uma visita ao centro de treinamento da empresa em Jundiaí (SP), o primeiro do Brasil dedicado à capacitação em radioterapia, onde as estudantes conheceram tecnologias usadas no tratamento oncológico. À tarde, no escritório da Siemens Healthineers em São Paulo, acompanharam demonstrações práticas de simuladores virtuais de ressonância magnética e participaram de conversas sobre carreira com engenheiras da área.

O encontro também abriu espaço para debates sobre os desafios enfrentados pelas mulheres na engenharia. Leticia Menecucci, engenheira de campo da companhia, compartilhou sua trajetória iniciada como estagiária após a maternidade, destacando a conciliação entre carreira e vida pessoal. As universitárias ressaltaram a importância de conhecer exemplos reais para se sentirem mais motivadas e confiantes em suas escolhas profissionais.

Além de inspirar, o evento já gerou resultados concretos, como o caso de Lúcia Helena, que participou da edição de 2025 e foi selecionada para o programa de estágio da Siemens Healthineers. Ela relata que “Conhecer a trajetória de outras mulheres me deu ainda mais motivação para seguir no processo seletivo.”

Rafaela Escobar, Head de Talent Acquisition para a América Latina, reforça que o “Elas na Engenharia” integra uma estratégia maior da companhia para promover diversidade e desenvolver talentos femininos, complementada pelo grupo Women Impact Network (WINS), que oferece mentorias, treinamentos e networking. “Acreditamos que a diversidade é essencial para impulsionar a inovação e melhores resultados no setor de saúde”, conclui.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa da Siemens Healthineers.

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Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA