Setor de vendas diretas impulsiona renda e liderança de mulheres no Brasil
Programas de capacitação de empresas como Hinode e Herbalife elevam protagonismo feminino
O setor de vendas diretas no Brasil é marcado pela forte presença feminina, representando 60% dos cerca de 3 milhões de empreendedores, conforme dados da Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas (ABEVD). Essa modalidade de negócio tem se destacado como uma via concreta para a autonomia financeira e o protagonismo das mulheres em diversas regiões do país.
Empresas do segmento, como Hinode, Herbalife e Jequiti, vêm investindo em programas estruturados de capacitação que geram resultados mensuráveis. Um exemplo é o Programa Pérolas, da Hinode Group, que celebra 10 anos e já impactou mais de 460 mil mulheres no Brasil e em outros países da América Latina. Participantes do programa registram aumento superior a 200% no ticket médio em comparação às que não passaram pela iniciativa. A operação conta com 242 treinadoras, mais de 825 cursos anuais e mais de 3 mil horas de capacitação, além de uma trilha digital focada na autoconfiança feminina, alcançando outras 10 mil mulheres.
Segundo Adriana Colloca, presidente da ABEVD, “As Vendas Diretas sempre foram uma porta de entrada real para o protagonismo feminino no Brasil. O desenvolvimento faz parte da essência do nosso modelo: capacitação, apoio e formação de lideranças sempre caminharam junto com a geração de renda.” Ela destaca o fortalecimento contínuo desses programas que ampliam competências, autonomia e confiança das empreendedoras.
Na Herbalife, as mulheres representam 70% da rede de Distribuidores Independentes no Brasil. A empresa oferece treinamentos contínuos em gestão, liderança, finanças e comunicação, além da série de podcasts “Mulheres Herbalife” e a campanha “Heroínas”, reconhecida pelo Prêmio ABEVD na categoria Impacto Feminino. Marisol Ahumada, vice-presidente regional de Vendas da Herbalife para as Américas Central e do Sul, afirma que “Quando há preparação estruturada, as empreendedoras ampliam sua capacidade de liderança e constroem operações mais sólidas.”
As trajetórias individuais ilustram o efeito prático desses programas. Danielli Tatiane Carvalho da Silva, Imperial Three Stars e Treinadora Pérolas da Hinode, relata: “No início, era uma mulher insegura e tímida. Hoje me reconheço como uma líder que constrói pessoas.” Já Ana Zuleide, consultora Jequiti em Pernambuco, iniciou sua jornada desempregada e sem capital, e hoje mantém loja física, carro e apartamento próprios, consolidando seu negócio. Ela afirma: “Ter autonomia financeira construída com a Jequiti representa conquista e liberdade.”
A ampliação desses programas estruturados pelas empresas associadas à ABEVD reforça o papel do setor de vendas diretas como alternativa concreta de independência financeira para mulheres em diferentes contextos sociais e regionais.
Conteúdo elaborado com dados da assessoria de imprensa da ABEVD.
Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA



