De campeã nas quadras a especialista em RH: a reinvenção de uma ex-tenista número 1

Maria Vitória Salomão, ex-tenista número 1 do Brasil em sua categoria, é um exemplo inspirador de superação e reinvenção. Aos 25 anos, sua trajetória mostra que nem toda vitória acontece dentro das quadras. Após duas lesões graves no ligamento cruzado anterior (LCA), que interromperam sua carreira por dois anos, Maria Vitória descobriu um novo caminho que une disciplina, liderança e paixão pelo desenvolvimento humano.

Desde os seis anos de idade, Maria Vitória viveu intensamente o mundo do tênis, sendo capitã de equipes por quase 20 anos e acumulando experiências em torneios internacionais. Porém, em 2019, uma lesão séria mudou o rumo de sua vida. “Pela primeira vez, ela precisou lidar com a possibilidade real de não poder voltar a jogar”, relata a assessoria de imprensa. Durante o período de recuperação, ela atuou como assistente da equipe técnica, onde começou a desenvolver habilidades de gestão, motivação e liderança, percebendo que seu talento ia além do esporte: estava na capacidade de entender e conectar pessoas.

A mudança ganhou força quando Maria Vitória se mudou para os Estados Unidos para estudar e competir na McKendree University. Lá, além de brilhar como atleta, ela se envolveu em projetos de empreendedorismo e liderança estudantil, criando até um aplicativo para professores particulares. Essa fase foi fundamental para que ela percebesse que poderia ser “CEO da própria vida”, como gosta de dizer.

Hoje, Maria Vitória está em Nova York, cursando mestrado em Human Capital Management na New York University e trabalhando no time de Recursos Humanos da RIMOWA, uma marca global do grupo LVMH. Sua atuação envolve recrutamento, people analytics e employee experience, áreas em que ela aplica a disciplina do esporte e a sensibilidade da liderança para ajudar pessoas a encontrarem seu espaço no mercado de trabalho. Ela destaca que, para conquistar clientes e candidatos, é fundamental “conhecer profundamente a empresa, motivar pelo propósito e saber que, em pouco tempo, aquela pessoa pode voltar buscando uma nova oportunidade”.

A experiência no mercado de luxo não foi fácil no início. Sem ostentar bens materiais caros, Maria Vitória precisou provar seu valor por meio do estudo, comprometimento e conhecimento da cultura da empresa. Além disso, ela reforça a importância das soft skills, como autenticidade, preparo e capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente em processos seletivos.

A história de Maria Vitória Salomão é um exemplo de como a adversidade pode ser transformada em propósito. De ex-atleta número 1 a especialista em gestão de pessoas, ela mostra que é possível reinventar a carreira e manter a intensidade, mesmo fora das quadras. Sua trajetória inspira mulheres a enxergarem além dos obstáculos e a encontrarem novos caminhos para o sucesso e realização pessoal.

Este conteúdo foi elaborado com dados fornecidos pela assessoria de imprensa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA