Instituto Algar é premiado por programa inovador de desenvolvimento emocional para voluntários

O Instituto Algar conquistou o 1º lugar no Prêmio CMVC 2025, na categoria “Ação de voluntariado que contribui para a saúde emocional e bem-estar dos colaboradores e voluntários”. O reconhecimento nacional destaca a iniciativa de desenvolvimento emocional voltada para líderes, colíderes e voluntários do Programa de Voluntariado da instituição, realizada entre fevereiro e agosto de 2024.

Promovido pela CDM Projetos Sociais de Alto Impacto, por meio da Comunidade de Voluntariado Corporativo (CMVC), o prêmio valoriza práticas de voluntariado que impactam positivamente a saúde emocional e o bem-estar dos envolvidos. A cerimônia de premiação ocorreu durante o evento “Benchmark Brasil: o que faz das melhores, as melhores”, promovido pela Fundação Dom Cabral, em Nova Lima (MG).

A iniciativa do Instituto Algar foi estruturada para fortalecer a saúde socioemocional, o bem-estar e o autodesenvolvimento dos participantes das ações voluntárias corporativas. Com foco no desenvolvimento da inteligência emocional, redução do estresse e fortalecimento de competências humanas e de liderança, a ação foi dividida em três etapas principais:

1. Formação presencial com líderes e colíderes, abordando autocuidado, práticas de respiração guiada, escuta ativa e reflexão sobre propósito e pertencimento;
2. Trilha de Formação das Emoções, com cinco encontros online dedicados ao reconhecimento e gestão de emoções-chave, como medo e raiva, além de dinâmicas de autoconhecimento e autorregulação emocional;
3. Encontro de voluntários, focado no acolhimento das emoções e na palestra “Desenvolvimento de Habilidades Socioemocionais”, que reforçou os aprendizados e celebrou o protagonismo dos voluntários.

Com a participação de 205 pessoas, a iniciativa gerou impactos significativos, como maior consciência emocional, desenvolvimento de competências como resiliência, empatia, escuta ativa, adaptabilidade, liderança inspiradora e gestão de conflitos. Também foram observadas a redução do estresse e da ansiedade, melhorias na comunicação interpessoal e nas relações entre líderes e equipes, além do fortalecimento do senso de pertencimento e propósito coletivo.

Carolina Toffoli, gerente do Instituto Algar, ressaltou a importância do projeto: “Com a ação de desenvolvimento, reforçamos nosso compromisso em valorizar as pessoas, promover o bem-estar e fortalecer o desenvolvimento humano e de competências socioemocionais proporcionado pelo voluntariado. Ficamos muito felizes com o reconhecimento nacional dessa iniciativa que trouxe impactos únicos e essenciais para nosso time.”

O Instituto Algar atua há mais de 20 anos concentrando e fortalecendo ações sociais que promovem transformação e impacto nas comunidades onde o Grupo Algar está presente. Seus programas abrangem educação, esporte, cultura e voluntariado, beneficiando milhares de pessoas diariamente por meio de formações, atividades no contraturno escolar, capacitação de educadores e incentivo ao voluntariado corporativo.

Este reconhecimento reforça a importância de cuidar de quem dedica seu tempo e energia ao voluntariado, promovendo saúde emocional e desenvolvimento pessoal para um impacto social ainda mais efetivo.

Conteúdo produzido com dados da assessoria de imprensa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA