Liderança 5.0: a gestão humanizada que integra tecnologia e empatia no trabalho

A liderança no ambiente corporativo está passando por uma transformação essencial para acompanhar as demandas do futuro do trabalho. Com base em dados da assessoria de imprensa da Psico.delas, consultoria especializada em saúde mental corporativa, surge o Programa de Liderança 5.0, um treinamento presencial que une a gestão humanizada ao uso consciente da tecnologia.

O programa, com duração de 16 horas distribuídas em quatro módulos, foi desenvolvido para capacitar gestores a lidar com os desafios atuais e futuros, combinando habilidades socioemocionais com estratégias inovadoras. Segundo Kátia Assad, psicóloga clínica e cofundadora da Psico.delas, “Nosso objetivo é formar líderes preparados para integrar a inovação tecnológica sem deixar de lado a humanização nos relacionamentos, desenvolvendo empatia, propósito e visão estratégica.” Essa abordagem reforça a importância de uma liderança que não apenas utiliza ferramentas digitais, mas que também valoriza o lado humano das equipes.

A Liderança 5.0 se apoia em pilares fundamentais como empatia, inteligência emocional, desenvolvimento e bem-estar, comunicação aberta, colaboração, impacto social, adaptabilidade e o uso consciente da inteligência artificial. Para garantir a efetividade do aprendizado, o programa utiliza metodologias ativas, incluindo dinâmicas, estudos de caso e dramatizações, adaptadas às necessidades específicas de cada empresa.

Os benefícios dessa nova forma de liderar são evidentes, embora ainda pouco aplicados na prática. De acordo com o Leadership Development Report 2023, da Harvard Business Publishing Corporate Learning, 78% dos executivos reconhecem a importância da empatia, mas apenas 47% acreditam que suas empresas a praticam consistentemente. Essa lacuna é justamente o que o Programa de Liderança 5.0 busca preencher, preparando gestores para um mercado que exige cada vez mais sensibilidade e inovação.

Yasminne Assad, especialista em marketing e cofundadora da Psico.delas, reforça: “Quando falamos em preparar líderes do futuro, estamos falando em garantir a sustentabilidade das empresas hoje. O mercado já exige essa mudança e nós criamos uma metodologia para torná-la realidade.” O programa é indicado para empresas de todos os portes e setores que desejam desenvolver seus líderes e gestores em ascensão, alinhando tecnologia e humanização.

Em resumo, a Liderança 5.0 representa uma resposta urgente e necessária às transformações do mundo corporativo, promovendo um modelo de gestão que valoriza o equilíbrio entre inovação tecnológica e relações humanas. Para as mulheres que atuam em cargos de liderança ou aspiram a eles, essa abordagem pode ser um diferencial importante para o sucesso e a sustentabilidade de suas carreiras e organizações.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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