O Jogo Invisível das Decisões: Como Líderes Podem Transformar Equipes com Humanidade

O universo da liderança está prestes a ganhar uma nova perspectiva com o lançamento do livro *O Jogo Invisível das Decisões*, da autora Iraci Bohrer, com prefácio de Luiza Helena Trajano. A obra, publicada pela Editora Gente, apresenta a inovadora metodologia chamada Leitura do Invisível, que auxilia líderes a interpretar sinais não verbais, intenções ocultas e pontos cegos nas decisões relacionadas a pessoas.

Segundo dados da assessoria de imprensa, o livro será lançado oficialmente no dia 21 de outubro, às 19h, na Livraria da Travessa, localizada no Shopping Iguatemi, em São Paulo. A autora, referência no Brasil em decisões estratégicas sobre pessoas, promove uma noite de autógrafos para apresentar sua obra que já está disponível em pré-venda.

Iraci Bohrer destaca que muitas dificuldades enfrentadas pelas empresas, como alta rotatividade, talentos desperdiçados e desalinhamento de equipes, têm origem em decisões mal tomadas. “Há um jogo silencioso acontecendo nas salas de reuniões, nas entrevistas, nas promoções, nos desligamentos e até na escolha de fornecedores. Toda decisão que envolve pessoas carrega camadas invisíveis que poucos líderes estão preparados para interpretar. É aí que mora o ponto cego de muitas empresas e, ao mesmo tempo, o diferencial das empresas que mais crescem”, explica a autora.

A obra enfatiza que decidir sobre pessoas vai muito além de simplesmente preencher uma vaga. Trata-se de avaliar se um talento está pronto para avançar, se um ciclo precisa ser encerrado ou se um parceiro externo está alinhado com os valores da empresa. Essa leitura refinada envolve observar comportamentos, energias, expressões e, principalmente, os silêncios. “Nesse jogo invisível das decisões, não vence quem decide rápido. Vence quem decide bem”, afirma Iraci.

O livro também aborda temas essenciais para a liderança feminina, como o poder da escuta invisível e a importância de evitar pontos cegos comuns na gestão. Transformar líderes em gestores de talentos é apresentado como uma virada estratégica, fundamental para construir times fortes, culturas consistentes e resultados sustentáveis.

Iraci Bohrer é fundadora do Grupo Crescer RH e acumula mais de 20 anos de experiência apoiando empresas na formação de equipes sólidas. Criadora do método exclusivo Leitura do Invisível, ela é a única brasileira a aplicar essa abordagem às decisões sobre pessoas, unindo estratégia, consciência e impacto direto nos resultados.

Para líderes que desejam ir além da execução de metas e se tornar verdadeiros gestores de talentos, *O Jogo Invisível das Decisões* oferece ferramentas para desenvolver a competência de ler o que não é dito, escutar o que não foi falado e perceber aquilo que muitos ignoram. Afinal, “no fundo, o invisível decide antes da gente, a diferença está em quem aprende a ler e a agir, com precisão”, conclui a autora.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações da assessoria de imprensa. Para quem busca aprimorar sua liderança com mais humanidade e assertividade, esta obra é leitura indispensável.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA