Aprender idiomas no trabalho: como a imersão cultural impulsiona a carreira

Com dados da assessoria de imprensa, trazemos uma iniciativa que vem revolucionando o desenvolvimento profissional dentro das empresas. A KNN Idiomas lançou o Road Seekers, um programa interno que combina aulas de idiomas durante o expediente, incentivo financeiro para viagens internacionais e experiências de imersão cultural. A proposta é clara: preparar os colaboradores para o mercado global e fortalecer a cultura organizacional.

Idealizado por Reginaldo Kaeneêne dos Santos, fundador e CEO do KNN Group, o Road Seekers vai além da formação técnica tradicional. O programa une teoria, prática e vivência real, oferecendo aos funcionários a oportunidade de aprender inglês, espanhol, francês, italiano e alemão de forma prática e vivencial. A metodologia aplicada é adaptada ao falante de português, o que facilita o aprendizado e torna a experiência mais efetiva.

“Aprender novos idiomas é uma forma poderosa de ampliar a visão de mundo, conquistar independência e abrir portas na carreira. Queremos que nossos colaboradores cresçam não só dentro da empresa, mas como cidadãos do mundo”, afirma Reginaldo Knn. Essa visão humanizada e globalizada reflete o compromisso da empresa com uma educação transformadora que começa de dentro para fora.

Na primeira edição do Meet Up Road Seekers, realizada em setembro, os colaboradores celebraram os avanços do programa em um encontro descontraído. A diretora pedagógica ressaltou a importância do projeto como uma experiência viva de aprendizado e anunciou a continuidade com novas turmas. Além das aulas, os participantes participaram de dinâmicas interativas, como quizzes culturais em inglês, e receberam um livreto com dicas de viagem e orientações para acessar os incentivos financeiros.

O Road Seekers também funciona como um laboratório vivo, onde os próprios colaboradores assumem o papel de alunos e contribuem para o aprimoramento constante da metodologia da rede. A iniciativa se consolidou como uma ferramenta importante de integração, motivação e valorização interna, impactando positivamente o engajamento e a retenção de talentos.

Reginaldo destaca que o crescimento pessoal e profissional de cada colaborador tem efeito multiplicador: “A gente acredita que, quando uma pessoa cresce, ela movimenta sua família, sua comunidade e a economia. E o idioma é uma ponte para isso.” Essa filosofia reforça a importância do investimento em educação corporativa que alia aprendizado, cultura e experiência prática para formar profissionais mais preparados e conscientes do seu papel no mundo.

Com essa iniciativa, a KNN Idiomas mostra que o aprendizado de idiomas pode ser uma poderosa ferramenta de crescimento, não apenas para a carreira, mas para a vida como um todo, promovendo uma cultura corporativa inovadora e globalizada.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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