Luft Logistics é reconhecida por políticas de equidade e capacitação feminina inovadora

A Luft Logistics, em parceria com a Secretaria da Mulher de Barueri (SP), foi destaque em uma cerimônia realizada no dia 18 de setembro de 2025, ao receber o Selo Social “Empresa Amiga da Mulher”. Esta importante certificação reconhece as políticas estruturantes da companhia voltadas para a equidade de gênero, capacitação profissional feminina e o combate à violência contra a mulher no ambiente corporativo.

Durante o evento, a empresa lançou a primeira turma do curso de capacitação para Operadoras de Empilhadeiras, uma iniciativa pioneira que promove a inclusão de mulheres em uma função tradicionalmente masculina. Voltado para mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica, o curso gratuito visa promover autonomia econômica e romper barreiras estruturais, alinhando-se diretamente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030.

Segundo a Dra. Rodriane Paiva, Head Legal e ESG da Luft Logistics, “Este curso gratuito promove autonomia econômica e rompe barreiras estruturais, alinhando-se diretamente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030”. A importância de ações como essa foi reforçada no painel “Estratégias Corporativas de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher”, onde a Luft foi reconhecida ao lado de outras empresas pela eficácia de suas políticas de equidade no ambiente de trabalho.

Além disso, a companhia destacou o canal interno “Alô Luft”, uma ferramenta preparada para receber denúncias, inclusive relacionadas à violência de gênero. Com base na escuta ativa, confidencialidade, segurança e efetividade, o canal vai além do compliance, sendo um instrumento de acolhimento, dignidade e justiça. “Escutar é o primeiro passo para transformar. Nosso canal não é apenas uma ferramenta de compliance — é um instrumento de acolhimento, dignidade e justiça. Acreditamos que as empresas têm o dever ético e social de serem espaços seguros para todas as pessoas”, reforça a Dra. Rodriane.

Este é o terceiro ano consecutivo que a Luft Logistics recebe o Selo “Empresa Amiga da Mulher”, evidenciando seu compromisso com os ODS da Agenda 2030, especialmente nos eixos de promoção da saúde e bem-estar, diversidade, emprego decente e desenvolvimento profissional. A capacitação para Operadoras de Empilhadeiras impacta diretamente os ODS 1 (Erradicação da Pobreza), 4 (Educação de Qualidade), 5 (Igualdade de Gênero), 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico) e 10 (Redução das Desigualdades), além de contribuir indiretamente para outros objetivos como saúde, justiça e parcerias.

Com essa iniciativa, a Luft Logistics reafirma seu papel como agente transformador, promovendo ambientes corporativos mais justos, diversos e inclusivos, atentos às vozes de todas as pessoas. Essa ação representa um avanço significativo no empoderamento feminino e na construção de um mercado de trabalho mais igualitário.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações da assessoria de imprensa da Luft Logistics.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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