Itália oferece até R$45 mil para profissionais da saúde brasileiros com benefícios exclusivos

A Itália enfrenta uma das maiores crises de mão de obra na área da saúde de sua história, com um déficit superior a 65 mil profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem. Para suprir essa demanda, hospitais públicos e privados do país abriram processos seletivos internacionais, com foco especial nos profissionais brasileiros. Segundo dados da assessoria de imprensa, os benefícios oferecidos são atrativos e incluem salários que podem chegar a R$45 mil, além de passagem aérea e moradia subsidiada.

O cenário ganhou força após a aprovação do Decreto Milleproroghe, que flexibilizou o reconhecimento temporário de diplomas estrangeiros na área da saúde. Essa medida permite que profissionais formados no exterior atuem imediatamente em hospitais italianos, mesmo enquanto seus processos de equivalência estão em análise. Isso abre portas para brasileiros que desejam aliar carreira e mobilidade internacional.

De acordo com a Dra. Talita Dal Lago Fermanian, presidente da Câmara de Comércio Itália–Brasil, “A Itália está de portas abertas. O país precisa urgentemente de médicos, enfermeiros e técnicos, e os brasileiros são especialmente valorizados pela formação sólida e pela humanização no atendimento. Trata-se de uma oportunidade única para unir vocação, carreira e mobilidade internacional.”

Os salários variam conforme a função e especialização: técnicos de enfermagem recebem entre €1.400 e €1.800 mensais (aproximadamente R$9.000 a R$11.500), enfermeiros começam em €1.800 e podem ultrapassar €3.200 com especializações, enquanto médicos têm salário inicial médio de €4.000, podendo alcançar até €7.000, cerca de R$45 mil em determinadas áreas.

Além da remuneração, os hospitais italianos oferecem pacotes de apoio que incluem moradia subsidiada, cursos de idioma e passagens aéreas, facilitando a relocação dos profissionais brasileiros. Outro benefício importante é a possibilidade de requerer a cidadania italiana para descendentes de italianos que trabalhem no país por pelo menos dois anos, conforme o novo decreto, transformando a oportunidade de trabalho em um projeto de vida na Europa.

As vagas estão distribuídas por todo o território italiano, abrangendo hospitais, clínicas de geriatria, casas de repouso e centros comunitários de saúde. Também há oportunidades em projetos humanitários e de cooperação internacional.

Para a Dra. Talita, conectar os profissionais brasileiros à demanda italiana é o próximo passo: “O Brasil tem profissionais talentosos e a Itália tem a necessidade urgente. O desafio é apenas ligar os dois lados da ponte — e é para isso que trabalhamos todos os dias.”

Essa é uma chance imperdível para profissionais da saúde que buscam crescimento, reconhecimento e uma experiência internacional enriquecedora. Para mais informações, acompanhe os canais oficiais e prepare-se para essa nova etapa na carreira.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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