Empresas cearenses reforçam cuidado com saúde mental no trabalho durante Setembro Amarelo

Durante o mês de setembro, marcado pela campanha nacional Setembro Amarelo, diversas empresas do Ceará intensificaram suas ações para promover a saúde mental no ambiente de trabalho. Essa mobilização visa não apenas a prevenção do suicídio, mas também a valorização da vida e o cuidado com o bem-estar dos colaboradores.

Segundo dados do Ministério da Previdência Social, em 2024 foram registrados quase meio milhão de afastamentos por questões relacionadas à saúde mental, o maior número dos últimos anos. Esse dado evidencia a urgência de repensar as condições de trabalho, especialmente diante da sobrecarga de tarefas e de ambientes organizacionais tóxicos ou pouco acolhedores, que são apontados como causas principais desses afastamentos.

Fernanda Macedo, psicóloga e diretora da consultoria Life DH, destaca que “o aumento expressivo nos afastamentos por questões de saúde mental é um sinal claro de que o ambiente de trabalho precisa ser urgentemente repensado. As empresas devem ter uma nova visão para além da produtividade, mas de garantir que as pessoas tenham condições dignas de bem-estar e acolhimento no seu dia a dia profissional”.

A valorização da saúde mental tem ganhado espaço nas organizações, que buscam incorporar essa preocupação como parte da cultura empresarial, e não apenas em campanhas pontuais. A criação de espaços de escuta e acolhimento contribui diretamente para a qualidade de vida dos profissionais, melhora a produtividade das equipes e ajuda a construir ambientes corporativos mais saudáveis e empáticos.

“Cada vez mais, o ambiente corporativo é entendido como espaço determinante para o bem-estar emocional. Promover a saúde mental é uma responsabilidade que impacta diretamente nos resultados e na qualidade das relações no trabalho”, reforça Fernanda Macedo, que atua com diversas organizações no Ceará.

Essas iniciativas refletem uma mudança importante na forma como as empresas encaram a saúde mental, reconhecendo que o cuidado com o colaborador é fundamental para o sucesso e a sustentabilidade dos negócios. Com ações contínuas e integradas, o ambiente de trabalho pode se tornar um espaço de acolhimento e desenvolvimento pessoal, promovendo a valorização da vida e a prevenção de transtornos emocionais.

Este conteúdo foi elaborado com informações da assessoria de imprensa da Life DH, reforçando a importância da saúde mental como tema prioritário para o ambiente corporativo no Ceará e no Brasil.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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