Paulo Camargo lança livro sobre liderança com propósito e transformação

Paulo Camargo, renomado executivo responsável pela transformação do McDonald’s em Méqui, lança seu primeiro livro, “Seja o líder que você gostaria de ter como chefe”. O lançamento acontece no dia 25 de junho, às 19h, na Livraria da Vila do shopping JK Iguatemi, em São Paulo. Publicada pela editora Gente, a obra já figura entre os mais vendidos nas categorias de Autoajuda, Negócios e na lista geral da Publishnews, destacando-se como leitura essencial para quem busca liderança com propósito.

Com mais de 30 anos de experiência à frente de grandes marcas como McDonald’s, Burger King, Starbucks e Espaçolaser, Paulo compartilha no livro o conceito inovador de liderança tridimensional. Essa abordagem equilibra gestão, autoliderança e liderança de pessoas, promovendo resultados consistentes e com impacto humano significativo. Segundo ele, “toda grande transformação começa com as pessoas”, e seu trabalho prova que é possível unir empatia, coragem e visão estratégica para gerar sucesso nos negócios e na vida dos colaboradores.

O livro traz um guia prático e inspirador, repleto de estratégias para superar inseguranças, construir confiança e integrar equipes de alta performance. Paulo destaca a importância da comunicação estratégica, do poder da vulnerabilidade e da autenticidade para criar engajamento e significado até nas tarefas mais simples do dia a dia. “É um guia direto dos bastidores da liderança real, com ferramentas práticas, desafios superados e soluções que funcionam. Tudo para liderar com mais clareza, coragem e resultado”, afirma o autor.

Além de sua trajetória no Brasil, Paulo Camargo também liderou operações internacionais, como a Iron Mountain na Espanha, e é reconhecido como um dos melhores CEOs do país. Com formação em instituições renomadas como Harvard, Wharton e IESE, ele reforça que liderança é uma habilidade que pode ser aprendida e aprimorada em qualquer etapa da carreira. “Você não precisa, nem deve, ser o super-herói que resolve tudo. Líderes lideram pessoas e estão em constante evolução, porque liderar também é saber errar, aprender e evoluir, sempre”, conclui.

Este lançamento é um convite para todas as mulheres que desejam desenvolver sua liderança com verdade, humanidade e impacto real, inspirando equipes e construindo ambientes de trabalho mais colaborativos e produtivos. Para quem busca crescer profissionalmente e liderar com propósito, “Seja o líder que você gostaria de ter como chefe” é leitura indispensável.

Conteúdo baseado em informações da assessoria de imprensa.