DLK Modas fortalece cuidado com a saúde mental dos colaboradores no Setembro Amarelo

Empresa adota jornada reduzida e ações de bem-estar para promover equilíbrio e prevenção no ambiente de trabalho

No mês dedicado à conscientização sobre a prevenção do suicídio, o Setembro Amarelo, a DLK Modas reforça seu compromisso com a saúde mental de seus colaboradores, adotando medidas práticas que promovem o bem-estar e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Com base em informações da assessoria de imprensa da empresa, a marca, referência em moda fitness e sediada em Nova Friburgo (RJ), vem implementando ações que colocam a saúde mental no centro de sua estratégia corporativa.

Uma das principais iniciativas foi a readequação da jornada de trabalho nas áreas de Expedição e Estoque, que passaram por mudanças logísticas e de localização. Para minimizar o impacto do deslocamento e proporcionar mais qualidade de vida, as equipes agora cumprem uma carga semanal reduzida. De segunda a quinta-feira, o expediente ocorre das 7h às 16h15, com pausa para o almoço, e às sextas-feiras o trabalho termina às 13h. Essa alteração representa uma redução de quatro horas na carga semanal, que antes era de 44 horas.

“Mais do que uma mudança na agenda, essa é uma iniciativa que traduz nosso olhar atento para o bem-estar dos times. Queremos que nossos colaboradores encontrem na DLK não apenas um local de trabalho, mas um espaço de cuidado, equilíbrio e desenvolvimento”, destaca a direção da empresa, evidenciando a importância de um ambiente acolhedor e saudável.

Além da jornada, a DLK Modas investe na promoção de hábitos saudáveis, mantendo parcerias com academias locais que oferecem descontos exclusivos aos funcionários. A prática regular de exercícios físicos é reconhecida mundialmente como um fator essencial para a manutenção da saúde mental, contribuindo para a redução do estresse, melhora do humor e aumento da disposição.

Outro ponto fundamental é o desenvolvimento dos gestores, que recebem orientações para cultivar um ambiente de trabalho saudável, estimulando o diálogo e a cooperação entre as equipes. O setor de Recursos Humanos atua de forma próxima, ouvindo feedbacks e promovendo melhorias contínuas na rotina interna, fortalecendo a comunicação entre os departamentos.

Neste Setembro Amarelo, a DLK também estende sua atuação para além do ambiente corporativo, lançando uma campanha especial nas redes sociais que aborda a valorização da vida e a importância da saúde mental. A iniciativa incentiva o diálogo aberto e a busca por apoio em momentos de dificuldade, ampliando o impacto positivo para clientes e a comunidade digital que acompanha a marca.

Para a DLK Modas, a saúde mental é um compromisso permanente e não apenas uma campanha pontual. “Acreditamos que cuidar das pessoas é a melhor forma de construir uma empresa sólida e preparada para o futuro”, conclui a direção, reafirmando a prioridade dada ao cuidado integral dos colaboradores.

Com essas ações, a DLK Modas demonstra que investir no bem-estar emocional e físico dos seus times é essencial para criar um ambiente de trabalho mais humano, produtivo e sustentável.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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