Como líderes podem superar conflitos entre gerações no trabalho

Conflitos entre gerações no ambiente de trabalho são um desafio crescente para líderes e gestores de pessoas. Atualmente, até cinco gerações convivem lado a lado nas organizações, desde os veteranos, nascidos entre 1925 e 1945, até a geração Z, que começou a ingressar no mercado de trabalho em 1997. Essa diversidade gera distinções importantes em comportamento, valores e objetivos, o que pode provocar atritos significativos no dia a dia corporativo.

Segundo o Relatório de Tendências de Gestão de Pessoas 2024, uma pesquisa realizada pelo Great Place to Work em parceria com o ecossistema Great People, 51,6% dos gestores relataram dificuldades na gestão de profissionais de diferentes gerações e nas expectativas relacionadas ao trabalho. A geração Z foi apontada como a que mais oferece desafios aos líderes, com 68,1% das respostas, seguida pela geração Baby Boomer, com 11,4%. As gerações X, Y e os veteranos também apresentaram desafios, porém em menor proporção.

Para debater esse tema e apresentar estratégias eficazes para a mediação desses conflitos, a Employer Recursos Humanos realizará o Employer Live de junho no dia 17, às 14h. O evento online abordará tópicos como os locais e motivos dos conflitos geracionais, as mudanças na comunicação entre as gerações no ambiente corporativo, estratégias para reduzir atritos entre perfis etários, o papel do RH na mediação e como liderar equipes multigeracionais.

Esse encontro é uma oportunidade valiosa para profissionais de Recursos Humanos aprimorarem suas habilidades e se atualizarem sobre as tendências atuais na gestão de pessoas. Além de conteúdos exclusivos, o evento possibilita a troca de experiências entre colegas do setor, fortalecendo a atuação dos líderes na construção de ambientes de trabalho mais harmoniosos e produtivos.

A Employer Recursos Humanos é uma das maiores empresas do setor no Brasil, com mais de 40 filiais e soluções tecnológicas que facilitam a rotina do RH, como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite digital. O Employer Live é uma iniciativa mensal da empresa para promover o desenvolvimento contínuo dos profissionais da área.

Para participar do Employer Live de junho, os interessados podem se inscrever pelo link: https://bit.ly/Employer-Live-Junho25. O evento tem duração de uma hora e será realizado totalmente online, facilitando o acesso de gestores e profissionais de todo o país.

Gerenciar conflitos entre gerações é essencial para garantir um ambiente corporativo saudável e produtivo. Com a preparação adequada e o uso de estratégias específicas, líderes podem transformar as diferenças em oportunidades de crescimento e inovação para suas equipes.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações da assessoria de imprensa da Employer Recursos Humanos.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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