5 dicas essenciais para a Geração Z superar falhas de comunicação e crescer no trabalho
Entenda os desafios da comunicação da Geração Z no mercado e aprenda como se destacar profissionalmente
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- 07/06/2025
A comunicação é uma habilidade fundamental para o sucesso profissional, especialmente para a Geração Z, que enfrenta desafios únicos no ambiente corporativo. Segundo dados do Ecossistema Great People & GPTW, 51,6% das empresas relatam dificuldades na gestão de diferentes gerações, e a Geração Z é apontada como a maior fonte desses desafios para 68,1% dos entrevistados. Essa geração, nascida entre o final dos anos 1990 e meados dos anos 2010, é nativa digital e tem um estilo de comunicação marcado por mensagens curtas, emojis e áudios, o que pode gerar barreiras no contexto profissional.
Brunno Falcão, especialista em comunicação e CEO da Science Play, destaca que “a Geração Z possui uma agilidade impressionante no consumo e compartilhamento de informações, mas muitas vezes falta profundidade na forma como se expressam. No ambiente corporativo, isso pode ser um obstáculo para a ascensão profissional, pois quem se comunica conquista mais oportunidades”. Ele alerta também para a crescente dependência da comunicação digital em situações que exigem interação presencial, como entrevistas e apresentações, o que pode prejudicar a clareza e a produtividade.
Para ajudar os jovens a superarem essas falhas e avançarem no mercado de trabalho, Falcão elenca cinco dicas práticas:
1. Seja claro e objetivo
Evite jargões e simplifique a linguagem para transmitir sua mensagem de forma eficiente. Como o especialista explica, “se você não consegue resumir sua ideia em poucas palavras, há um problema na mensagem”.
2. Pratique a escuta ativa
Ouvir atentamente evita mal-entendidos e fortalece o diálogo. “Muitos jovens querem ser ouvidos, mas esquecem que a comunicação começa pela escuta”, ressalta Falcão.
3. Adapte a comunicação ao contexto
Cada situação exige um tom diferente: formal em e-mails, mais ilustrativo em reuniões e descontraído, porém profissional, em conversas informais. Essa flexibilidade é um diferencial competitivo.
4. Treine a comunicação verbal e não verbal
Postura, gestos e tom de voz são tão importantes quanto as palavras. “Preste atenção ao que seu corpo está comunicando e use isso a seu favor”, aconselha o especialista.
5. Use a tecnologia com equilíbrio
Ferramentas digitais são aliadas, mas não substituem o contato humano. “Quem sabe falar bem cara a cara tem uma vantagem enorme no mercado”, afirma Falcão.
Essas orientações são essenciais para que a Geração Z desenvolva uma comunicação mais profunda e eficaz, aumentando suas chances de crescimento profissional. Como reforça o estudo da Intelligent.com, 60% dos gestores nos EUA demitiram recém-formados da Geração Z por falta de motivação, profissionalismo e habilidades de comunicação, o que evidencia a urgência de aprimorar essas competências.
Este conteúdo foi elaborado com base em dados e orientações da assessoria de imprensa, trazendo insights valiosos para jovens profissionais que desejam se destacar no competitivo mercado de trabalho atual. E você, como tem trabalhado sua comunicação no ambiente profissional? Compartilhe sua opinião nos comentários!
Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA
