GOL celebra chegada de 70 estagiários com voo especial e experiência inédita na aviação

Programa de Estágio GOL 2025 oferece integração única, incluindo primeiro voo para muitos jovens talentos

Com dados fornecidos pela assessoria de imprensa da GOL, a companhia aérea promoveu um momento especial para 70 novos estagiários do Programa de Estágio GOL 2025. Na manhã do dia 26 de maio, os jovens talentos embarcaram em um voo exclusivo de São Paulo (Congonhas) para o Rio de Janeiro (Santos Dumont), marcando o início de suas jornadas profissionais com uma experiência inesquecível.

A ação faz parte da integração promovida pela área de Gente e Cultura da GOL, que buscou proporcionar mais do que uma simples recepção: para muitos estagiários, foi a primeira vez que voaram de avião. Além do voo, os participantes tiveram a oportunidade de conhecer os bastidores do aeroporto Santos Dumont, um dos mais tradicionais do Brasil, com 88 anos de história e cerca de 30 mil pessoas circulando diariamente.

O Programa de Estágio da GOL é reconhecido por atrair e desenvolver talentos em diversas áreas da companhia, preparando-os para futuras posições de liderança. Um exemplo inspirador é o atual CEO da empresa, Celso Ferrer, que iniciou sua carreira exatamente como estagiário na GOL. Sobre essa trajetória, Ferrer destacou: “A aviação é uma paixão para muitas pessoas. Para mim foi assim, por isso faço questão de enfatizar a importância de ter participado do Programa de Estágio da GOL. Para atuar no nosso setor é preciso gostar de aviação, ter persistência, paixão e dedicação.”

Jean Carlo Nogueira, Chief People Officer (CPO) da GOL, reforçou o impacto dessa experiência: “É com grande alegria que recebemos esses novos talentos. A experiência do primeiro voo como parte do Time de Águias e de conhecer os bastidores da operação de aeroportos é emocionante e marca suas trajetórias profissionais e pessoais. Alguns realizaram o sonho de voar pela primeira vez, o que tornou esse momento ainda mais inesquecível!”

Os estagiários atuarão em jornadas de 30 horas semanais, com horários flexíveis, e contarão com benefícios competitivos, como bolsa-auxílio, vale-transporte, vale-refeição, recesso remunerado, day-off no aniversário, seguro de vida, assistência médica e odontológica. Além disso, terão acesso ao benefício viagem, que permite conhecer destinos nacionais e internacionais operados pela GOL e suas parceiras, além de descontos em medicamentos, aluguel de carros, hotéis e instituições de ensino por meio do clube de parcerias da empresa.

Desde sua fundação em 2001, a GOL se destaca como uma das principais companhias aéreas do Brasil, com uma frota padronizada de 139 aeronaves Boeing 737 e uma equipe de quase 14 mil colaboradores focados em segurança, seu valor número um. A companhia mantém alianças estratégicas com American Airlines e Air France-KLM, além de mais de 60 acordos de codeshare e interline, ampliando a conveniência para seus clientes.

Essa iniciativa da GOL reforça o compromisso da empresa em investir no desenvolvimento de jovens profissionais, promovendo experiências que inspiram e fortalecem a paixão pela aviação, ao mesmo tempo em que contribuem para a construção de um futuro mais simples, inteligente e humano no setor aéreo brasileiro.

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EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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