Mulheres fazem história em funções técnicas offshore na MODEC e inspiram transformação no setor

Com dados fornecidos pela assessoria de imprensa da MODEC, empresa global de soluções offshore para o setor de óleo e gás, destacamos um importante avanço na participação feminina em funções técnicas embarcadas no Brasil. Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher no Mar, celebrado em 18 de maio, a MODEC anuncia a contratação de duas mulheres que, pela primeira vez, ocupam cargos técnicos tradicionais em suas operações offshore: Marinheira e GPC (General Purpose Crew Scaffolder), agora renomeado para Operadora de Serviços de Convés, refletindo um ambiente mais inclusivo.

Historicamente dominado por homens, o setor offshore tem registrado uma crescente presença feminina, e a MODEC é um exemplo dessa transformação. Atualmente, as mulheres representam 17% do quadro de funcionários da empresa no Brasil e 38% nas posições onshore. Entre 2021 e 2025, a companhia registrou um aumento de quase 30% no número de mulheres em seu time. Fernanda Esteve, Gerente da área de Pessoas e integrante do Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão da MODEC, ressalta que a contratação dessas profissionais é um marco para a companhia e para o setor, reforçando o compromisso com a diversidade e a construção de um ambiente mais plural nas plataformas.

Priscila Machado, a primeira Marinheira da MODEC, expressa orgulho e responsabilidade em abrir caminhos para outras mulheres na indústria offshore. Ela destaca que a função exige força, coragem e espírito de equipe, com atividades que incluem manutenção e segurança do convés, preparo de cabos para offloading, inspeção de equipamentos de salvatagem e apoio na movimentação de cargas. Para Priscila, a liderança e a força interior são fundamentais para superar desafios e inspirar outras mulheres a ocupar seu espaço.

Bruna Costa, que ocupa a função de Operadora de Serviços de Convés, compartilha que sua contratação representa uma transformação de vida após dois anos de dedicação para se qualificar. Ela descreve sua rotina intensa a bordo, com responsabilidades que envolvem a organização da embarcação, movimentação de cargas e suporte no atendimento à aeronave. Bruna destaca o respeito mútuo e a busca constante por aprendizado como pilares para enfrentar os desafios diários.

A mudança na nomenclatura da função GPC para Operador/Operadora de Serviços de Convés é um reflexo da evolução do setor em direção à inclusão. Nathalia Pacheco, recrutadora responsável pelas contratações, explica que essa atualização visa representar com mais precisão o perfil diverso dos profissionais embarcados.

A MODEC vai além do discurso, integrando a diversidade, equidade e inclusão em seu Mid-Term Plan e visão estratégica. Desde a criação do Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão em 2023, a empresa tem implementado iniciativas como banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência e incentivo à participação feminina e de outros grupos em seus processos seletivos. Todas as vagas são divulgadas em sua página de carreiras, promovendo um setor de óleo e gás cada vez mais plural e representativo.

Com mais de 55 anos de história e presença consolidada no Brasil há mais de duas décadas, a MODEC opera atualmente 13 plataformas de petróleo e gás no país, empregando mais de 3,3 mil profissionais. A inclusão das mulheres em funções técnicas offshore representa um passo significativo para a transformação cultural e operacional do setor.

Este avanço da MODEC é um exemplo inspirador para outras empresas e profissionais, mostrando que a diversidade fortalece a indústria e abre caminhos para um futuro mais igualitário e inovador.

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