Por que você deve procurar emprego mesmo estando empregado?
Manter-se ativo no mercado pode ser a chave para o crescimento profissional
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- 07/05/2025
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Procurar emprego enquanto já se está empregado pode parecer contraditório, mas é uma estratégia inteligente para quem deseja crescer profissionalmente. Thiago Gaudencio, sócio da Wide Executive Search, consultoria especializada em recrutamento de alta gerência, explica por que essa prática é essencial para se manter competitivo no mercado.
### O mercado está aquecido, mas a segurança pode ser uma armadilha
Segundo dados da Pesquisa de Expectativa de Emprego, 44% das empresas brasileiras planejavam aumentar suas equipes no primeiro trimestre deste ano. No entanto, muitos profissionais, por estarem em uma posição estável, deixam de buscar novas oportunidades que poderiam impulsionar suas carreiras.
Quando alguém está empregado, a pressa por uma recolocação não existe, o que permite avaliar propostas com mais critério. Já quem está desempregado muitas vezes aceita vagas abaixo de suas expectativas por necessidade financeira.
### A importância de se manter ativo e conectado
Profissionais que continuam buscando oportunidades mesmo empregados tendem a ter uma visão mais ampla do mercado. Participar de eventos, workshops e manter uma rede de contatos ativa ajuda a identificar tendências e novas possibilidades de crescimento.
Além disso, estar aberto a conversas com recrutadores permite comparar o ambiente atual de trabalho com outras opções no mercado. Muitos talentos ficam tão focados em resolver problemas imediatos que deixam de planejar o futuro.
### O poder da negociação estratégica
Um profissional empregado tem maior poder de barganha em processos seletivos. Ele pode recusar propostas que não atendam às suas expectativas e negociar melhores condições, como salários mais altos, benefícios ou planos de carreira mais atraentes.
Manter-se atualizado e aberto a novas oportunidades não significa ser infiel à empresa atual, mas sim garantir que você esteja sempre no caminho certo para alcançar seus objetivos profissionais.
### Conclusão
O mercado de trabalho é dinâmico, e quem para de buscar crescimento pode ficar para trás. Se você quer garantir que está sempre no controle da sua carreira, não espere uma demissão para começar a procurar novas oportunidades. Mantenha-se ativo, conectado e aberto a mudanças que possam levar você ainda mais longe.
*Thiago Gaudencio é headhunter e sócio da Wide Executive Search, boutique de recrutamento especializada em posições de alta e média gestão.*
Sobre a Wide:
Com mais de 30 anos de experiência e mais de 20 mil entrevistas realizadas, a Wide Executive Search tem como propósito construir legados profissionais e empresariais. Saiba mais em [wide.works](https://wide.works/).
