Livros do Mackenzie exploram saúde da mulher e relações profissionais

Três livros recentes de professores da Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM) destacam temas relevantes para a saúde da mulher, a comunicação no ambiente organizacional e os desafios da convivência entre sócios. Essas publicações traduzem pesquisas acadêmicas em reflexões acessíveis e aplicáveis a situações do cotidiano.

Envelhecimento saudável da mulher

A professora Gisela Rosa Franco Salerno é autora do livro Envelhecimento saudável da mulher: perspectivas biológicas, funcionais, sociais, abordagens interdisciplinares e práticas integrativas, que aborda as múltiplas dimensões do envelhecimento feminino. A obra destaca a importância das políticas públicas e das práticas integrativas para promover a saúde da mulher nessa fase da vida.

Segundo Gisela, o livro busca mostrar às pacientes como participar ativamente do próprio cuidado, compreendendo o processo de envelhecimento. Além disso, a autora percebeu que uma linguagem acessível é fundamental para estudantes que iniciam a carreira na área da saúde da mulher.

Empatia e hospitalidade na comunicação organizacional

Outra publicação é Empatia e hospitalidade na comunicação organizacional, da professora Luciana Guerreiro Sabbadini, coordenadora de Relações Públicas e Cerimonial da UPM. O livro explora como a empatia e a hospitalidade podem ser aplicadas nos processos comunicacionais das organizações para promover transparência, confiança e receptividade.

Luciana conta que a ideia do livro surgiu a partir de sua tese de doutorado, inicialmente focada em eventos, mas que mudou de direção ao assumir o ensino no curso de Gestão de Hospitalidade da universidade. “Na época pensei: é isso o que quero! Trabalhar com hospitalidade organizacional, uma área em que não existem tantas publicações”, afirma.

Conflitos entre sócios

O livro Por que os sócios brigam? Pessoas diferentes, interesses comuns e os desafios da convivência societária foi escrito pelo professor Armando Rovai e pelo ex-aluno Fabiano Del Masso. A obra analisa as causas dos conflitos entre sócios, seus sinais e formas de prevenção.

Entre as soluções apresentadas estão a governança corporativa, a transparência e o diálogo mediado, considerados instrumentos para pacificar relações e preservar o patrimônio da empresa. “O objetivo é oferecer ferramentas para resolver impasses de forma amigável, garantindo a sobrevivência da empresa”, explica Rovai.

As obras de Luciana e Gisela foram publicadas pela Editora Mackenzie, enquanto o livro de Rovai e Del Masso saiu pela Editora D’Plácido. A UPM foi eleita a melhor instituição privada do estado de São Paulo no Ranking Universitário Folha 2025, reforçando sua tradição e excelência acadêmica.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA