CONARH 2026 reúne 40 mil participantes e debate futuro do trabalho

O CONARH 2026, promovido pela ABRH Brasil, encerrou sua 52ª edição nesta quinta-feira (20) em São Paulo, reunindo aproximadamente 40 mil participantes. O congresso, que se consolidou como um dos principais encontros do setor no país, contou com três dias de programação intensa, envolvendo 120 palestrantes e 320 expositores em uma área de 43 mil metros quadrados.

Com o tema “Brasil Global: O futuro da gestão é humano”, o evento promoveu debates sobre os principais desafios e transformações que impactam a gestão de pessoas e as relações de trabalho. Entre os assuntos em pauta estiveram a inteligência artificial, liderança, cultura organizacional, diversidade, qualificação profissional, novas jornadas e os efeitos das inovações tecnológicas nas carreiras e modelos de trabalho.

Inovação e tecnologia em destaque

O CONARH 2026 apresentou novidades como a Arena CONARH Agro, que ampliou a discussão para os desafios da gestão de pessoas no agronegócio, e o RH Tech, espaço dedicado à inovação e tecnologia. O FESTRA – Festival do Trabalho – também integrou a programação, promovendo debates sobre competências, inteligência artificial, carreira, saúde, bem-estar, criatividade e novas relações profissionais.

Na Competição RH Tech, mais de 50 startups participaram, com oito finalistas. A vencedora foi a Lovel, plataforma que centraliza processos de recrutamento, que recebeu como prêmio um espaço de 9 metros quadrados para a edição de 2027.

Reconhecimento a projetos de gestão de pessoas

O Prêmio Ser Humano, conhecido como o “Oscar do RH” e criado em 1993, também fez parte do evento. Nesta edição, 63 projetos concorreram em quatro categorias:

• Desenvolvimento: Serpro, empresa pública de TI;
• ESG: Diageo, do setor de bebidas;
• Excelência Organizacional: Totvs, empresa de tecnologia;
• Jovem: Bracell, do setor de celulose.

Segundo Leyla Nascimento, presidente da ABRH Brasil, “encerramos esta edição com a certeza de que o futuro da gestão de pessoas será construído a partir da combinação entre tecnologia, inovação e, principalmente, humanidade. Este é um espaço de encontro, troca e construção coletiva, e os debates destes três dias mostraram que o RH tem um papel cada vez mais estratégico para as organizações e para a sociedade”.

O CONARH 2027 está previsto para agosto de 2027, em São Paulo, e continuará a promover discussões sobre as transformações que moldam a gestão de pessoas e o mundo do trabalho.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA