Instituto PROA forma 200 jovens e conecta alunos ao primeiro emprego

Uma formatura pode marcar o fim de uma etapa, mas também abrir a porta para a primeira experiência profissional. Foi o que aconteceu com 200 jovens da periferia paulistana que concluíram a formação da Plataforma PROA em uma cerimônia realizada na FAAP, em São Paulo, na quinta-feira (16).

Em parceria com a Bravo Corp, o Instituto PROA promoveu durante o evento um processo seletivo para cinco vagas de Auxiliar Fiscal. Cerca de 30 alunos que atendiam aos pré-requisitos participaram das entrevistas conduzidas pela empresa. Ao final, cinco formandos foram selecionados para as vagas.

Formatura também virou processo seletivo

Esta foi a sexta vez que o Instituto PROA integrou uma ação de empregabilidade à cerimônia de formatura. Nas edições anteriores, 35 jovens foram contratados — e alguns processos seletivos ainda estão em andamento, conforme divulgado pela organização.

Para quem está em busca do primeiro emprego, a experiência permite colocar em prática conhecimentos que muitas vezes ficam restritos ao ambiente de estudo. Também ajuda a tornar mais familiar uma etapa que pode gerar insegurança: a entrevista de emprego.

“Essa oportunidade de participar do processo seletivo logo após a formatura foi uma ótima experiência. Ter esse contato direto com a equipe de recrutamento é um momento perfeito para colocarmos em prática tudo o que aprendemos ao longo do curso”, afirma Maria Eduarda, jovem de 21 anos.

Bryant Jr., aluno do curso técnico em Química da ETEC de Suzano, participou da primeira entrevista de emprego durante a ação. “Achei essa experiência muito importante, principalmente por ser a minha primeira entrevista. Foi uma oportunidade de entender, na prática, como funciona um processo seletivo, e tenho certeza de que isso vai contribuir para o meu desenvolvimento profissional e me preparar melhor para as próximas oportunidades”, destaca.

Formação gratuita combina habilidades técnicas e pessoais

Gratuita e 100% online, a Plataforma PROA é a principal porta de entrada do instituto para o primeiro emprego. A formação tem uma trilha essencial de 100 horas, com conteúdos de autoconhecimento, projeto profissional, raciocínio lógico e comunicação.

Os alunos também podem acessar conteúdos técnicos desenvolvidos em parceria com empresas, em áreas como administração, Excel e Power BI, logística e UX Design. Em 2025, o programa formou 12.219 jovens, registrou taxa de empregabilidade de 61% e conectou mais de 7.500 participantes a oportunidades de trabalho, gerando uma renda anual estimada em R$ 142 milhões.

O instituto também realizou, em 8 de julho, a formatura de 146 jovens do ProProfissão, curso semipresencial de programação para estudantes de escolas públicas de São Paulo. Com 440 horas de capacitação em linguagens como Java, Python, Kotlin e C#.Net, o programa registra taxa de empregabilidade superior a 80%.

Fundado em 2007, o Instituto PROA já formou mais de 34 mil jovens e está presente em 12 estados brasileiros, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pernambuco e Pará.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA