Tirolez lança Arena do Conhecimento para capacitar colaboradores

A Tirolez, marca líder em queijos no Brasil, lançou a Arena do Conhecimento, um programa educacional que visa ampliar o acesso à formação dos seus mais de 2 mil colaboradores. Desenvolvido em parceria com a Unico Skill, plataforma que oferece o primeiro benefício educação do país, o programa disponibiliza 26 mil opções de cursos, abrangendo desde o ensino básico para jovens e adultos (EJA) até idiomas, cursos livres, graduações, pós-graduações e MBAs.

Oferta diversificada e acessível

Os colaboradores da Tirolez podem escolher até quatro cursos simultâneos, sem período de carência, com investimento totalmente custeado pela empresa. As modalidades disponíveis incluem formatos 100% online, semipresenciais e presenciais, facilitando o acesso para profissionais que residem em regiões afastadas dos grandes centros urbanos.

Segundo dados da Unico Skill, 40% dos pedidos de cursos na plataforma são feitos por trabalhadores que atuam em cidades do interior, reforçando o alcance da iniciativa.

Educação integrada à cultura da empresa

Luiza Hegg, head da área de Pessoas & Cultura da Tirolez, destaca que a Arena do Conhecimento está alinhada ao DNA da companhia, que valoriza a educação como ferramenta de transformação pessoal e social. A iniciativa complementa programas já existentes, como o Programa Saber, que apoia a conclusão do ensino médio para jovens e adultos, com 134 colaboradores formados, e a Universidade Tirolez, plataforma interna com mais de 450 conteúdos para desenvolvimento técnico e comportamental.

Impacto inicial e perspectivas

Desde o lançamento, a Arena do Conhecimento registrou mais de 600 matrículas, demonstrando rápida adesão ao benefício. Joca Oliveira, CEO da Unico Skill, ressalta que a educação deve ser vista como infraestrutura de competitividade, especialmente no setor industrial, e que a Tirolez antecipou essa visão ao investir na capacitação contínua de seus colaboradores.

Com essa parceria, Tirolez e Unico Skill ampliam as oportunidades educacionais, promovendo o crescimento profissional e pessoal dos funcionários, e fortalecendo a cultura de desenvolvimento dentro da empresa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA