Serasa Experian conquista dois primeiros lugares no PEMCC 2026

A Serasa Experian, maior datatech do Brasil, conquistou dois primeiros lugares na 4ª edição do Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores (PEMCC) 2026, que reconhece iniciativas de comunicação interna, cultura organizacional e experiência do colaborador. A empresa foi vencedora nas categorias Employer Branding e Campanha, com projetos focados na atração de talentos e no engajamento dos colaboradores.

Cases premiados

Na categoria Employer Branding, a Serasa Experian foi premiada pelo case “Descubra o Inimaginável: como a Serasa Experian virou o destino dos talentos de tech e dados”. A iniciativa buscou fortalecer a imagem da empresa como destino de carreira para profissionais de tecnologia e dados, destacando oportunidades em projetos de impacto, inovação e transformação digital.

Já na categoria Campanha, o case vencedor foi “Agente G: a personagem que transformou ‘broncas corporativas’ em uma série e virou referência”. A campanha utilizou storytelling e uma linguagem próxima dos colaboradores para tornar temas internos, muitas vezes complexos ou burocráticos, mais acessíveis e envolventes.

Compromisso com cultura e comunicação

Giovana Giroto, CMO e vice-presidente da Serasa Experian, destacou que os prêmios reforçam o compromisso da empresa com uma cultura organizacional pautada na inovação, no desenvolvimento das pessoas e em uma comunicação que fortalece o vínculo entre colaboradores, propósito e estratégia de negócio. Segundo ela, os projetos nasceram do princípio de tornar a comunicação mais relevante e autêntica para as pessoas, seja na atração de talentos ou na experiência interna.

Reconhecimento e estratégia contínua

O PEMCC, promovido pelo Centro de Estudos da Comunicação (Cecom) e pelas plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação, reúne empresas de diversos setores para premiar iniciativas que promovem conexão, engajamento e transformação nas relações internas. Em 2026, a Serasa Experian destacou-se entre as organizações premiadas.

Com mais de 6 mil colaboradores no Brasil, a Serasa Experian mantém uma estratégia contínua de investimento na experiência dos colaboradores e no fortalecimento da marca empregadora. A empresa é reconhecida por certificações como GPTW e Top Employers Institute, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento e engajamento de talentos.

Em um cenário em que atrair e reter profissionais qualificados é um desafio crescente, a Serasa Experian demonstra que comunicação interna e cultura organizacional são pilares fundamentais para o sucesso e a inovação.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA