Ensino Einstein lança cursos sobre saúde mental no trabalho

Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) em maio de 2026, o debate sobre saúde mental e riscos psicossociais no ambiente de trabalho ganhou destaque. Em resposta, o Ensino Einstein lançou uma série de cursos voltados para lideranças e profissionais que atuam na gestão de pessoas e no bem-estar organizacional.

As formações disponíveis incluem Saúde Mental nas Organizações, Saúde Mental para Empresas e Neurociências Aplicadas à Gestão de Pessoas. Esses cursos combinam fundamentos científicos, práticas aplicadas e estratégias para impactar positivamente o desempenho e o clima corporativo, abordando temas como liderança, comunicação, inteligência emocional e comportamento humano.

Conteúdo dos cursos

Os cursos exploram a identificação e gestão de fatores psicossociais, prevenção do adoecimento mental, promoção do bem-estar e reconhecimento de sinais de alerta no ambiente profissional. Além disso, apresentam estudos de caso reais e ferramentas práticas que auxiliam na adaptação às novas exigências regulatórias da NR-1.

O curso Saúde Mental nas Empresas – Desafios e Oportunidades com a Atualização da NR-1: da Teoria à Prática foca na identificação de riscos psicossociais, estratégias preventivas e ações para promover a saúde mental nas organizações. Já Saúde Mental nas Organizações aborda gestão do estresse, comunicação eficaz, liderança e prevenção de transtornos psicossomáticos.

Por sua vez, a formação em Neurociências Aplicadas à Gestão de Pessoas apresenta conceitos neurocientíficos aplicados à liderança contemporânea, incluindo temas como tomada de decisão, autoconhecimento e relacionamento interpessoal, visando desenvolver lideranças mais conscientes e preparadas para ambientes colaborativos.

Contexto atual e importância

Dados do Ministério da Previdência Social indicam que, em 2025, foram concedidos mais de 546 mil benefícios por incapacidade temporária relacionados a transtornos mentais e comportamentais, um aumento de 15,66% em relação ao ano anterior. Transtornos ansiosos e episódios depressivos foram as principais causas desses afastamentos.

Para o Ensino Einstein, capacitar profissionais e lideranças é fundamental para enfrentar esse cenário, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis e inclusivos. Ao final dos cursos, os participantes recebem certificado de conclusão. Informações sobre datas, programação e valores estão disponíveis no site da instituição.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA