Natura é premiada por compromisso com a igualdade racial no trabalho

A Natura foi premiada na categoria “Comprometimento Racial” do Prêmio Sim à Igualdade Racial, em cerimônia realizada no Rio de Janeiro no dia 13 de maio de 2026. O reconhecimento destaca a trajetória da empresa na promoção da diversidade, inclusão e transformação estrutural.

Em 2025, a Natura atingiu o marco de 40% de pessoas negras em seu quadro geral de colaboradores, cumprindo seu compromisso público. A companhia também dobrou o número de pessoas negras em cargos gerenciais e registrou zero saídas voluntárias desses profissionais em posições de liderança, evidenciando um ambiente de pertencimento e segurança psicológica.

Entre as iniciativas que impulsionaram esses resultados está o programa Eleva, uma plataforma de aprendizagem e gestão de carreira voltada para colaboradores negros, que contribuiu para que 31% das promoções para cargos de gerência fossem destinadas a profissionais pretos e pardos. Complementarmente, o Programa Coordenação Preta e Parda oferece mentorias exclusivas com o Comitê Executivo para preparar especialistas para a alta gestão.

A Natura também atua na base com um Programa de Estágio que elimina barreiras tradicionais, como exigência de idiomas ou universidades específicas, e oferece suporte financeiro e psicológico para jovens negros. Internamente, a cultura antirracista é fortalecida por trilhas obrigatórias de educação e pela Auditoria de Equidade Salarial, que desde 2023 assegura a ausência de disparidades por raça ou gênero.

Além do ambiente interno, a marca se conecta com suas consumidoras de forma representativa. A linha Natura Tododia Jambo Rosa e Flor de Caju, finalista na categoria Destaque Publicitário, foi criada a partir da escuta ativa de mais de duas mil mulheres negras, considerando suas necessidades específicas de cuidado e ampliando a representatividade na categoria de beleza.

Aline Lima, Head de Diversidade, Equidade e Inclusão da Natura América Latina, destaca que promover a equidade racial é um compromisso inegociável que permeia todas as dimensões do negócio.

No mercado, a Natura também se destaca: em 2025, quase metade dos influenciadores da marca foram pessoas negras, e mais de 50% dos projetos selecionados pela Casa Natura Musical foram dedicados a artistas negros. A empresa mantém a equidade salarial entre raças e gêneros desde 2023 e aplica protocolos antidiscriminatórios rigorosos em suas mais de mil lojas.

Com metas para 2030, a Natura segue monitorando e ampliando sua liderança negra, garantindo a sustentabilidade dos avanços e a ocupação contínua de espaços de poder pela população negra.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA