Saúde e segurança no trabalho impulsionam competitividade nas empresas

A saúde e segurança no trabalho deixaram de ser apenas uma preocupação operacional para se tornarem pilares estratégicos que impulsionam a competitividade e a sustentabilidade das empresas. Com operações cada vez mais complexas e distribuídas, as organizações brasileiras enfrentam o desafio de garantir ambientes seguros e saudáveis em diferentes realidades, indo além da simples prevenção de acidentes.

No Brasil, os números reforçam a urgência do tema. Em 2024, foram registrados mais de 724 mil acidentes de trabalho, com cerca de 2,4 mil mortes, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego. Na última década, o país acumulou 8,8 milhões de acidentes no emprego formal, evidenciando a necessidade de práticas preventivas mais estruturadas.

Além disso, a Organização Mundial da Saúde (OMS) aponta que transtornos como ansiedade e depressão causam a perda de aproximadamente 12 bilhões de dias de trabalho por ano no mundo, mostrando o impacto direto da saúde mental na produtividade.

A ADM, empresa global com mais de 6.800 colaboradores no Brasil, exemplifica essa transformação ao integrar saúde e segurança em sua estratégia. Com operações que incluem processadoras de soja, silos, terminais portuários e centros de inovação, a companhia enfrenta o desafio de manter padrões consistentes em ambientes industriais, logísticos e corporativos.

Para Ricardo Sousa, Diretor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da ADM para a América Latina, “falar de segurança no trabalho é falar de cultura, comportamento e tomada de decisão no dia a dia. É muito mais do que cumprir normas, é sobre criar um ambiente em que cada colaborador entenda seu papel e atue de forma preventiva”.

A abordagem da ADM vai além da prevenção tradicional, incorporando saúde mental, bem-estar emocional e segurança psicológica. Antônio Paixão, Diretor de RH da ADM Brasil, destaca que “ambientes seguros são aqueles em que as pessoas se sentem respeitadas, ouvidas e preparadas para atuar”. Essa visão ampla contribui para reduzir riscos, melhorar a performance e fortalecer a cultura organizacional.

A importância da saúde e segurança no trabalho também está ligada à agenda de sustentabilidade e à economia. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), acidentes e doenças ocupacionais representam perdas equivalentes a cerca de 4% do PIB global anualmente. Além disso, investidores, parceiros e consumidores valorizam cada vez mais práticas responsáveis de gestão de pessoas e segurança como indicadores de governança corporativa.

Para empresas com operações complexas, como a ADM, a segurança é um processo contínuo que acompanha a transformação do negócio, das pessoas e da sociedade. A consolidação dessa agenda estratégica reforça a necessidade de ambientes de trabalho que promovam saúde física e mental, contribuindo para o bem-estar dos colaboradores e para a competitividade das organizações.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA