Senai Paraná forma mais de 14 mil jovens no Programa de Aprendizagem Industrial

O Programa de Aprendizagem Industrial do Senai Paraná tem transformado a vida de jovens ao unir formação técnica e experiência profissional desde os primeiros anos da vida adulta. Entre 2020 e 2025, o programa formou 14.323 jovens, atendeu 1.245 empresas e envolveu 38 unidades do Senai em áreas como Metalmecânica, Manufatura, Produção Alimentícia, Têxtil e Vestuário, Eletrônica e Automação. A iniciativa é celebrada no Dia do Jovem Aprendiz, comemorado em 24 de abril, como um dos programas mais relevantes da educação profissional no país.

O programa oferece cursos com duração de um a dois anos, conforme a ocupação e a localidade, e garante aos aprendizes carteira assinada, salário, 13º, férias, FGTS e vale-transporte, além da formação gratuita. Podem participar jovens entre 14 e 24 anos que tenham concluído o Ensino Fundamental, sem limite de idade para pessoas com deficiência. As empresas indicam candidatos para o processo seletivo, e o acompanhamento pedagógico é realizado tanto pelo Senai quanto pelas empresas, assegurando o desenvolvimento integral dos aprendizes.

O professor Adilson Aparecido Torquetto, técnico de ensino do Senai há 28 anos, destaca que o programa promove uma evolução significativa nos jovens. Segundo ele, “no primeiro módulo os alunos chegam todos tímidos, sem se comunicar muito um com o outro. Eles vão ganhando aquela confiança e começam a melhorar na comunicação. Entra um adolescente e vai sair um adulto formado.”

Um exemplo dessa transformação é a jovem Esther Nunes da Cunha, que saiu de Manaus para Curitiba com o sonho de trabalhar na Volvo. Hoje, aos 22 anos, ela é aprendiz no curso de Montador de Veículos Automotores e atua na área de solda da montadora. Esther relata que o programa mudou sua postura profissional e a forma como enxerga seu papel na empresa, afirmando: “Tenho aprendido a parte técnica, mas também a colocar a cabeça para pensar, para saber como você pode melhorar o seu trabalho, entregar mais e ser produtivo.”

O programa é estruturado com base nas demandas reais da indústria, o que garante que os conteúdos estejam sempre atualizados. O professor Torquetto ressalta que essa formação oferece uma vantagem para quem deseja continuar os estudos ou ingressar no mercado de trabalho, com uma taxa de inserção de 84,8% e incremento de renda de 104,2% para os egressos, conforme dados da Pesquisa de Acompanhamento de Egressos 2023-2025.

Para as empresas, a contratação de aprendizes é uma obrigação legal prevista na Lei Federal nº 10.097/2000, que determina uma cota entre 5% e 15% do total de colaboradores. O Senai Paraná oferece apoio no recrutamento e pode criar turmas exclusivas para indústrias com 20 ou mais aprendizes, adaptando a grade curricular às necessidades específicas.

Jovens interessados devem acompanhar os processos seletivos das empresas parceiras e preparar a documentação necessária, como RG, CPF e comprovantes escolares. Para mais informações, é possível acessar o site oficial do programa ou contatar a unidade do Senai mais próxima.