Mulheres lideram novas contratações e ampliam presença no transporte de cargas

A presença feminina no Transporte Rodoviário de Cargas (TRC) no Brasil tem apresentado crescimento, redesenhando o perfil de um setor estratégico para a economia nacional. Segundo dados da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), as mulheres já representam mais de 7% dos motoristas no país.

O Índice de Equidade no TRC 2026, elaborado pelo Instituto de Pesquisa e Tecnologia do Transporte (IPTC) para o movimento Vez & Voz, alcançou 46 pontos em uma escala de 0 a 100, indicando que a pauta da diversidade está ganhando espaço no setor.

O movimento Vez & Voz, idealizado pelo Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região (SETCESP), tem como objetivo valorizar e ampliar a participação feminina no TRC, promovendo o protagonismo das mulheres por meio de iniciativas que incluem capacitação, combate ao assédio e promoção de networking.

Camila Florencio, coordenadora do movimento, destaca que o setor vive um momento de virada, com mulheres conquistando espaços antes pouco acessados e assumindo maior protagonismo nas organizações.

Os dados indicam que cerca de 60% das empresas ampliaram a contratação de mulheres para cargos de liderança no último ano, enquanto 88% registraram promoções ou aumentos salariais para profissionais do gênero feminino. Além disso, cresce o número de companhias que estruturam estratégias formais de recrutamento com foco em diversidade.

No ambiente interno das organizações, programas de capacitação, ações de conscientização e políticas de prevenção ao assédio têm se tornado mais frequentes. Segundo Camila, “organizações que investem em equidade têm 21% mais chances de aumentar o lucro e registram 58% mais engajamento”.

Apesar dos avanços, o estudo realizado com 83 empresas e mais de 35 mil trabalhadores aponta que ainda existem desafios relevantes. A presença feminina em funções operacionais e cargos de liderança permanece como ponto de atenção, assim como lacunas em temas como apoio à parentalidade, combate à violência doméstica e programas de reintegração após a licença-maternidade.

O movimento Vez & Voz realiza reuniões mensais e encontros anuais, além de manter o Índice de Equidade no TRC, que orienta transportadoras sobre boas práticas de equidade e diversidade.

O SETCESP, fundado em 1936, representa mais de 42 mil empresas na Grande São Paulo e é o maior sindicato da América Latina no setor de transporte de cargas, atuando na defesa institucional e oferecendo serviços como consultoria e cursos.