Empresas investem em formação técnica para gestão de saúde mental no trabalho

A saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado destaque nas organizações, deixando de ser apenas um tema relacionado ao bem-estar para se tornar uma questão central de gestão. Esse avanço é impulsionado pelo aumento dos afastamentos, pela pressão regulatória e pela necessidade de criar ambientes corporativos mais seguros e sustentáveis. Em resposta a essa demanda, a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) lança a UniABNT, sua universidade corporativa, que estreia no próximo dia 14 de abril, na sede da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp).

A UniABNT oferece cursos técnicos voltados ao gerenciamento de riscos psicossociais, baseados em normas como a NR-1 e a ISO 45003, que orientam as empresas na identificação, prevenção e gestão de fatores relacionados à saúde mental no trabalho. Segundo Mario Esper, presidente da ABNT, “a saúde mental no trabalho passou a ser uma questão de gestão, não apenas de cuidado. Ela está diretamente ligada à segurança, à produtividade e à sustentabilidade das organizações”.

A iniciativa da ABNT surge para suprir a dificuldade que muitas organizações enfrentam ao estruturar políticas consistentes e transformar diretrizes técnicas em práticas efetivas no dia a dia. “As empresas precisam de critérios claros, métodos e profissionais preparados para lidar com riscos psicossociais de forma estruturada. O que a UniABNT busca é justamente formar essa capacidade dentro das organizações”, complementa Esper.

Além da formação específica em saúde mental, a universidade corporativa inclui conteúdos complementares em áreas como gestão de riscos, qualidade e ESG, refletindo a integração crescente entre pessoas, processos e governança. A parceria com o Centro Universitário Dinâmica das Cataratas (UDC), instituição credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), permite que os cursos da UniABNT contem com certificação acadêmica, ampliando a qualificação técnica dos profissionais.

Com mais de 85 anos de atuação, a ABNT reforça seu papel na disseminação de práticas que contribuem para a melhoria das condições de trabalho e para a evolução dos padrões de gestão no país. A formação técnica em riscos psicossociais deve se tornar um diferencial competitivo para as empresas, já que ambientes mais seguros e saudáveis impactam diretamente o desempenho organizacional.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA