Rede paranaense investe R$ 1 milhão para ensinar empreendedorismo à Geração Alpha

Escola Mira expande franquias e prepara crianças para o futuro com habilidades empreendedoras

A Escola Mira, rede paranaense fundada em Londrina, está crescendo com um aporte de R$ 1 milhão para expandir seu ensino focado em habilidades empreendedoras para crianças e jovens da Geração Alpha, nascidos a partir de 2010. Criada por Ana e Marco Casagrande, a escola tem como objetivo preparar estudantes de 7 a 17 anos para os desafios do mercado, desenvolvendo competências como liderança, comunicação, resolução de problemas, pensamento crítico, inovação e educação financeira.

Segundo pesquisa da Companhia de Estágios e Opinion Box, 80% dos adolescentes dessa geração têm interesse em empreendedorismo e desejam ter o próprio negócio no futuro. A Escola Mira busca suprir a lacuna do ensino tradicional, que não aborda essas habilidades essenciais. Atualmente, a rede conta com mais de 200 alunos e unidades em Londrina e Maringá, com planos para inaugurar filiais em Curitiba, Cascavel, São Paulo e Santa Catarina.

O aporte financeiro recebido de dois investidores-anjos será utilizado para acelerar a expansão via franquias, fortalecer a tecnologia e ampliar o alcance da metodologia inspirada no Vale do Silício, reconhecido polo de inovação e tecnologia nos Estados Unidos. Avaliada em R$ 10 milhões, a empresa faturou R$ 2,2 milhões em 2025 e projeta alcançar R$ 4,3 milhões em 2026.

Ana e Marco Casagrande trazem experiências pessoais que fundamentam o projeto. Marco, que trabalhou desde jovem com o pai em negócios familiares e atuou em RH, e Ana, com formação em Contábeis e carreira administrativa, uniram seus conhecimentos para criar uma proposta educacional inovadora. A metodologia da escola é baseada em estudos de Harvard, na Teoria do Behaviorismo e no ensino invertido, que estimula o protagonismo dos alunos com intervenções curtas dos facilitadores.

A Escola Mira trabalha com turmas de até 20 alunos para garantir atenção individual. O ensino é estruturado em sete pilares: generosidade, relacionamentos duradouros, mão na massa, liderança, resolução de problemas, educação financeira e inovação. Os estudantes desenvolvem projetos reais, apresentam pitchs e constroem habilidades socioemocionais pouco exploradas no ensino tradicional brasileiro.

Para 2026, a rede planeja consolidar o franchising, expandir para novos estados e investir em soluções educacionais e tecnológicas que mantenham os valores da escola durante o crescimento. O investimento inicial para abrir uma unidade da rede é de R$ 240 mil, com faturamento médio mensal previsto de R$ 150 mil após dois anos.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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