Avanço feminino no transporte de cargas é destaque em evento do SETCESP

O 5º Encontro Vez & Voz – Escolha Avançar, realizado pelo SETCESP (Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região) no dia 26 de março, em São Paulo, destacou o avanço do protagonismo feminino no transporte rodoviário de cargas (TRC). O evento reuniu lideranças, empresas e profissionais do setor para troca de experiências e debates sobre equidade, diversidade e combate à violência contra a mulher.

Na abertura, Ana Jarrouge, presidente executiva do SETCESP, ressaltou o crescimento do movimento e a importância do engajamento coletivo. “É uma alegria ver o auditório cheio, refletindo a força desse movimento, que cresce a cada ano. Temos certeza de que estamos no caminho certo”, afirmou. Ela também chamou a atenção para o papel das empresas no enfrentamento da violência, destacando que “muitos agressores e vítimas estão dentro das organizações” e a necessidade de identificar sinais e oferecer apoio.

Camila Florêncio, coordenadora do movimento, relembrou a evolução da iniciativa desde 2020, citando conquistas como o Guia de Boas Práticas e o Índice de Equidade. Dados inéditos do Instituto Paulista de Transporte de Cargas (IPTC), baseados no Caged, mostram que em 2025 o número de mulheres formalmente empregadas no setor superou o de homens, com 24.639 mulheres contra 22.088 homens. “Isso mostra que estamos avançando. Ainda há muito a ser feito, mas é importante reconhecer cada conquista”, destacou Camila.

O evento também abordou o uso da Inteligência Artificial (IA) para ampliar a comunicação e o posicionamento das mulheres no setor. Gislaine Zorzin, vice-coordenadora do movimento, apresentou aprendizados do workshop “E aí, como lidero com a IA?”, ressaltando que “esses recursos ampliam as possibilidades, mas também exigem reflexão sobre ética, transparência e reputação”.

Um dos painéis mais importantes tratou da violência e do assédio no ambiente corporativo. Mediado por Sérgio Póvoa, o debate “Não podemos nos calar” enfatizou a urgência de romper o silêncio. A delegada Raquel Galinatti alertou para o “sistema invisível” de violência que se agrava sem intervenção precoce. A psicóloga Valéria Gonçalves destacou os impactos na saúde mental, como ansiedade e estresse pós-traumático, e a necessidade de acolhimento efetivo pelas empresas. Thaís Santesi, sobrevivente de violência doméstica, reforçou a importância do suporte sem julgamentos para as vítimas.

Encerrando o encontro, o painel “Vozes que inspiram” reuniu mulheres que compartilharam suas trajetórias e desafios. Marina Lima, CEO do Grupo Terra Nova Logística, afirmou que “somos desafiadas diariamente — e isso é o que me motiva a seguir em frente”. Rafaela Cozar, presidente do SINDICAM, falou sobre a desigualdade de reconhecimento no setor: “Enquanto os homens precisam provar resultado uma vez, nós precisamos provar três ou quatro vezes.” Roberta Caldas, presidente da Transpocred, destacou a importância da rede de apoio: “Ninguém evolui na zona de conforto. Sempre escolhi encarar os desafios como oportunidades. E ninguém chega sozinha.”

O Movimento Vez & Voz, idealizado pelo SETCESP, tem como objetivo valorizar e ampliar a participação feminina no TRC, promovendo networking, liderança e combate ao assédio. A iniciativa realiza reuniões mensais, encontros anuais e mantém o Índice de Equidade para orientar as transportadoras sobre boas práticas.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa do SETCESP.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA