Nova NR-1 exige ações das empresas para saúde mental no trabalho

A nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que entrará em vigor em 26 de maio de 2026, traz mudanças importantes para a saúde mental no ambiente corporativo. A atualização oficializa a inclusão dos riscos psicossociais, como estresse, ansiedade, sobrecarga e conflitos internos, ampliando a responsabilidade das empresas na gestão desses fatores.

Essa mudança ocorre em um momento em que o afastamento por questões emocionais e o esgotamento mental têm aumentado significativamente nas organizações brasileiras. A norma determina que as empresas realizem o mapeamento desses riscos, implementem medidas preventivas e monitorem continuamente a saúde emocional dos colaboradores.

Setores com alta pressão por resultados, como publicidade, marketing, comércio e mercado financeiro, estão entre os mais expostos aos riscos psicossociais. A nova diretriz exige que as empresas desenvolvam programas que atuem de forma preventiva, evitando que problemas emocionais se agravem e impactem a produtividade e o clima organizacional.

De acordo com Sandro Mota, especialista em regulação emocional e desenvolvimento de resiliência, “o que vemos hoje nas empresas não é apenas excesso de demanda, mas um acúmulo de respostas de estresse que não são processadas. Quando isso não é cuidado, se transforma em ansiedade crônica, desgaste emocional e impacto direto na performance”.

O Mota Method, alinhado às diretrizes da NR-1, é uma das abordagens que vêm sendo aplicadas para atender a essa nova realidade. O método integra diagnóstico organizacional, treinamentos e práticas voltadas à regulação emocional e ao equilíbrio do sistema nervoso. Entre as iniciativas estão treinamentos sobre gestão do estresse, prevenção de burnout, inteligência emocional e acompanhamento de indicadores.

Ao priorizar uma atuação preventiva, as empresas conseguem reduzir afastamentos, evitar a queda de produtividade e melhorar o ambiente de trabalho. A nova NR-1 transforma o cuidado com a saúde mental em uma parte integrante da gestão de riscos das organizações, com reflexos diretos na sustentabilidade dos negócios.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA