Violência doméstica mobiliza empresas brasileiras em ações de apoio e conscientização

A violência doméstica continua sendo um grave problema no Brasil, atingindo cerca de 21,4 milhões de mulheres, segundo pesquisa do Fórum Brasileiro de Segurança Pública e Datafolha (2025). Dados do DataSenado indicam que 3,7 milhões de mulheres foram agredidas no último ano, com a maioria dos casos ocorrendo dentro de casa, praticados por parceiros ou ex-parceiros.

Diante desse cenário alarmante, empresas brasileiras têm ampliado suas ações para apoiar e conscientizar suas colaboradoras. Durante o Mês da Mulher 2026, companhias como BD (Becton Dickinson), Leroy Merlin e Vale desenvolveram campanhas internas que combinam informação, acolhimento e fortalecimento da rede de apoio.

Na BD, uma campanha interna alcança cerca de 1.500 colaboradores em cinco unidades no país. A iniciativa inclui ações educativas, arrecadação para instituições que atendem vítimas de violência doméstica e uma palestra do Instituto Papo de Homem, que promove reflexão sobre o papel masculino na prevenção da violência e na equidade de gênero. Segundo Fernanda Tavares, diretora de Recursos Humanos da BD Brasil, “a informação é uma ferramenta essencial para prevenir a violência e fortalecer redes de apoio”. A empresa também disponibiliza uma cartilha educativa com orientações práticas e canais internos de apoio, como contato direto com o Comitê de Gênero e o Programa Bem-Estar, que oferece suporte psicológico, jurídico e financeiro.

A Leroy Merlin investe em prevenção e suporte por meio de treinamentos para diretores, gerentes e equipes de RH, além de conteúdos educativos acessíveis na plataforma corporativa. A empresa oferece ainda um canal para orientação psicológica, jurídica e financeira, além de um Fundo Solidário para apoio financeiro emergencial, incluindo mudança de moradia e acompanhamento social. Essas ações têm proporcionado segurança para que colaboradoras compartilhem suas histórias e busquem ajuda.

A Vale ampliou seu cuidado integral com a criação de um canal sigiloso para vítimas de violência doméstica, oferecendo escuta ativa, aconselhamento jurídico e suporte emocional. Essa iniciativa faz parte do Programa Bem-Estar, que promove a saúde física, emocional, financeira e social dos colaboradores. Flávia Dutra, Gerente de Benefícios e Bem-Estar da Vale, destaca que “ninguém cresce sozinha: cresce com suporte, respeito e possibilidades reais”.

Essas iniciativas corporativas refletem uma mobilização crescente do setor privado para enfrentar a violência doméstica, reforçando a importância de ampliar informação, acolhimento e redes de proteção dentro e fora do ambiente de trabalho.

Conteúdo elaborado com dados da assessoria de imprensa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA