AHOSP Mulher impulsiona liderança feminina na saúde paulista

Comitê promove capacitação e representatividade feminina em espaços decisórios do setor

A Associação de Hospitais e Serviços de Saúde do Estado de São Paulo (AHOSP) lançou em 18 de março a iniciativa AHOSP Mulher, um comitê estratégico que visa fortalecer a presença e a liderança feminina no setor de saúde. A ação busca ampliar a representatividade das mulheres em espaços decisórios, como conselhos, comissões e fóruns técnicos, tanto públicos quanto privados.

O lançamento do AHOSP Mulher reuniu gestoras de importantes instituições da área em um café da manhã, momento que reforçou a proposta de qualificar e ampliar a participação feminina com protagonismo efetivo. A iniciativa desenvolverá programas de mentoria, capacitação executiva e formação de novas lideranças, criando um efeito multiplicador para que mais mulheres ocupem posições estratégicas com preparo técnico e visão sistêmica.

Além disso, o comitê atuará para aumentar a participação feminina nos debates regulatórios e na formulação de políticas públicas em saúde. Também promoverá ambientes institucionais mais seguros, inclusivos e sustentáveis, incentivando boas práticas de gestão de pessoas e prevenção ao assédio.

Letícia Bellotto Turim, presidente da AHOSP Mulher e da Santa Casa de Chavantes, destacou que “o nosso propósito é fortalecer a liderança feminina dentro do mercado de saúde, onde a maioria dos trabalhadores são mulheres, mas temos poucas ainda em cargos de liderança”. Ela ressaltou a importância de unir forças, compartilhar experiências e fortalecer o setor por meio do exemplo e da colaboração.

Anis Mitri, presidente da AHOSP, reforçou a relevância da iniciativa ao lembrar que “na saúde, grande parte da força de trabalho é feminina, sabemos que as mulheres carregam isso nas costas e são altamente competentes e capacitadas”. Ele destacou que a AHOSP, fundada há mais de 60 anos, agora dedica um olhar especial para promover benefícios reais ao setor por meio do AHOSP Mulher.

Na ocasião, também foi apresentado o Prêmio e o Selo de Excelência Feminina, uma ação do Grupo IBES, especialista em Acreditação em Saúde. O objetivo é fortalecer o empoderamento feminino, implementar práticas inclusivas e contribuir para uma cultura saudável, diversificada, ética e sustentável no setor. O cronograma de inscrições e participação será divulgado nos sites da AHOSP e do Grupo IBES.

A AHOSP é uma entidade representativa do setor de saúde em São Paulo, que atua na defesa dos interesses institucionais e na promoção da excelência na gestão hospitalar. Por meio de articulações políticas, programas de capacitação e ações integradas, a associação busca fortalecer a governança hospitalar, difundir boas práticas e incentivar a inovação tecnológica e a sustentabilidade.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa da Associação de Hospitais e Serviços de Saúde do Estado de São Paulo (AHOSP).

Conceito visual principal: mulheres, liderança, reunião, saúde, capacitação, representatividade, profissionalismo, inclusão, diversidade, empoderamento.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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