Diretora jurídica da Omie destaca liderança feminina em compliance no novo livro

O protagonismo feminino na área de compliance e governança corporativa ganha destaque com o lançamento do livro “Mulheres Compliance na Prática – Edição Poder de uma História – Volume IV”. A obra reúne 33 profissionais que atuam na construção de culturas éticas nas organizações, entre elas Carolina Rietmann, Diretora Jurídica e de Compliance da Omie, empresa referência em sistemas de gestão para pequenas e médias empresas (PMEs).

O livro, lançado pela Editora Leader, chega em um momento em que a representatividade feminina em cargos de alta liderança ainda é limitada: segundo o Panorama Mulheres 2025 (Insper/Talenses), apenas 17,4% desses cargos no Brasil são ocupados por mulheres. A publicação não só dá visibilidade às trajetórias dessas profissionais, mas também funciona como um guia prático para empresas que desejam fortalecer suas políticas de integridade diante das crescentes exigências por governança corporativa.

Para Carolina Rietmann, o compliance moderno ultrapassa a simples conformidade legal, tornando-se uma ferramenta estratégica para gestão de riscos e proteção da reputação das organizações. “Compliance vai além de regras. É sobre fortalecer uma cultura de ética e transparência no dia a dia. Na Omie, vivi isso na prática, transformando integridade em valor para o negócio. Ser coautora desse tema torna esse movimento ainda mais significativo para mim”, afirma a executiva.

A obra integra a Série Mulheres®, selo reconhecido internacionalmente e presente em mais de 180 países, alinhado ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 da ONU, que promove a equidade de gênero. Andréia Roma, CEO da Editora Leader, reforça a importância do papel feminino: “Não existe integridade sem pessoas comprometidas. São as mulheres que, no centro das decisões, protegem o futuro das organizações”.

Ao reunir experiências e visões diversas, o livro reforça o compliance como um diferencial competitivo e evidencia a relevância da liderança feminina para a construção de empresas mais éticas e sustentáveis. Essa publicação representa um passo importante para dar voz e reconhecimento às mulheres que atuam na governança corporativa e no fortalecimento das políticas de integridade no Brasil.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa.

Conceito visual principal em 10 palavras: liderança, ética, governança, compliance, mulher, profissional, cultura, transparência, gestão, integridade.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA